Hoogtepunten
Terug naar highlightsDigitalisering, psychosociale risico’s en welzijn op de werkplek: inzichten voor de Werelddag van de geestelijke gezondheid
Naar aanleiding van de Werelddag voor de geestelijke gezondheid publiceert EU-OSHA een verslag en een beleidsnota over de gevolgen van digitalisering voor de geestelijke gezondheid van werknemers.
Het gebruik van digitale technologieën op het werk wordt in verband gebracht met psychosociale risico’s zoals cognitieve overbelasting, baanonzekerheid, gebrek aan vertrouwen en isolatie. Deze risico’s kunnen op werkplekniveau worden voorkomen door een aantal initiatieven, waaronder de handhaving van bestaande wetgeving, het uitvoeren van risicobeoordelingen met betrekking tot digitale technologieën en aandacht voor de gevolgen ervan voor werknemers. Ook het bevorderen van transparantie over de manier waarop de technologieën werken en het betrekken van werknemers bij de beslissingen over de invoering van de technologie zijn van cruciaal belang.
Ontdek meer Praktische bronnen over geestelijke gezondheid op het werk
Lees meer over de campagne “Veilig en gezond werk in het digitale tijdperk”