Publication tagged with "Kampaņas + Digitalizācija + Jaunie riski"
The flyer for the upcoming Healthy Workplaces Campaign: Safe and healthy work in the digital age is now available in 25 campaign languages. This new edition of the Healthy Workplaces Campaign aims to increase knowledge about the importance of occupational...
Tā kā pēc pandēmijas attālinātais darbs palika ļoti izplatīts, jauns tiešsaistes interaktīvā riska novērtējuma ( OiRA ) rīks tagad var palīdzēt gan darba devējiem, gan tāldarba veicējiem izveidot drošākas un veselīgākas darba telpas mājās. OiRA rīks tāldarbam neattiecas uz konkrētu nozari. Neatkarīgi no jūsu uzņēmuma jūs varat to viegli izmantot. Tā atbalsta darba devējus...
Ahead of the official launch of the 2023-25 Healthy Workplaces Campaign in October — Safe and healthy work in the digital age — EU-OSHA is hosting a meeting for existing and potential new campaign partners. Representatives of European and international...
Vai jūs esat dinamiska starptautiska vai Eiropas organizācija vai uzņēmums, kas darbojas vairākās ES dalībvalstīs? Vai jūs piekrītat mūsu redzējumam par drošākas, veselīgākas un produktīvākas darba vides veicināšanu? Ja tā, aicinām jūs aktīvi iesaistīties kā oficiālam kampaņas partnerim mūsu 2023.–2025. gada Drošu un veselībai nekaitīgu darbavietu kampaņā — Drošs un veselīgs...
Mūsu darbības ietvaros , lai atklātu jaunos darba aizsardzības (DA) riskus, mēs piedāvājam jaunu diskusiju dokumentu par bezpilota lidaparātiem (jeb droniem) darba vietās un to ietekmi uz drošību, veselību, privātumu un atbildību, kā arī jaunu risku novēršanu. Šajā dokumentā aplūkotas DA problēmas, strādājot ar droniem, norādītas pētniecības nepilnības un sniegti praktiski...
Jau ir izveidota un darbojas zīmols jauna tīmekļa vietne gaidāmajai 2023.–2025. gada Veselīgu darbavietu kampaņai, kurā galvenā uzmanība pievērsta digitālajām tehnoloģijām darbā. Iepazīstieties ar bagātīgiem resursiem un informāciju par šo kampaņu un iepazīstieties ar riskiem un ieguvumiem, ko rada digitalizācija darbā , kā arī par to, kā nodrošināt, lai darbinieki paliktu...
Mākslīgā intelekta (MI) un robotikas izmantošana, lai automatizētu bīstamus vai atkārtojošos uzdevumus darbavietā un tādējādi aizsargātu darbiniekus, kļūst arvien populārāka. Tomēr varētu būt arī problēmas saistībā ar darba aizsardzības aspektu ievērošanu vai jauni riski, kas būtu efektīvi jānovērš šajos agrīnajos posmos. Lai izgaismotu šo sarežģīto tematu, EU-OSHA ir...
Viedas digitālās uzraudzības sistēmas darba aizsardzībai (DA) izmanto digitālās tehnoloģijas, lai uzraudzītu riskus un novērstu nelaimes gadījumus darbā un saslimšanas. Tā kā šīs sistēmas ir atrodamas valkājamās ierīcēs, aprīkojumā vai telefona lietotnēs, tās spēj padarīt darbavietas drošākas. Šīs sistēmas var arī sekmēt iekļaušanu un daudzveidību, atbalstot un apmierinot...