2022. gada Veselīgu darbavietu samits atzīmē pasaulē lielāko darba aizsardzības kampaņu

Press releases

Back to press releases
For immediate release - 14/11/2022 - 12:00

2022. gada Veselīgu darbavietu samits atzīmē pasaulē lielāko darba aizsardzības kampaņu

Šodien Eiropas Darba drošības un veselības aizsardzības aģentūra (EU-OSHA) sāk 2022. gada Veselīgu darbavietu samitu. Konferences mērķis ir akcentēt zināšanas un pieredzi, kas uzkrāta pēdējo divu gadu laikā kampaņā “Veselīgas darbavietās strādā gudri, nevis smagi”

<i>EU-OSHA</i> kampaņa “Veselīgās darbavietās strādā gudri, nevis smagi” ir palīdzējusi uzlabot izpratni par to, kā efektīvi novērst ar darbu saistītas balsta un kustību aparāta slimības, kas joprojām sagādā lielas bažas. Es atzinīgi vērtēju kampaņas partneru apņēmību un ceru uz dzīvu viedokļu apmaiņu samitā par to, kā mēs varam vairāk aizsargāt darbinieku veselību.

Eiropas nodarbinātības un sociālo tiesību komisārs <i>Nicolas Schmit</i>

Vadošie Eiropas eksperti un lēmumu pieņēmēji pulcējas Bilbao no 14. līdz 15. novembrim, lai apspriestu kampaņas galvenos rezultātus un dalītos ieskatos par nākotnes stratēģijām ar darbu saistītu balsta un kustību aparāta slimību (BKAS) (muskuļu, locītavu un cīpslu problēmu) efektīvai profilaksei.

Eiropas nodarbinātības un sociālo tiesību komisārs Nicolas Schmit uzsver kampaņas līdzšinējos sasniegumus:

“Viens no Eiropas sociālo tiesību pīlāra principiem paredz nodrošināt, ka mūsu darba vieta ir droša un piemērota mērķim, kā arī uztur darbinieku veselību. Iepriekšējā gadā Komisija iepazīstināja ar ES stratēģisko satvaru par drošību un veselības aizsardzību darbā 2021.–2027. gadam, kura mērķis ir kontrolēt pārmaiņas, uzlabot profilaksi un palielināt sagatavotību. EU-OSHA kampaņa “Veselīgās darbavietās strādā gudri, nevis smagi” ir palīdzējusi uzlabot izpratni par to, kā efektīvi novērst ar darbu saistītas balsta un kustību aparāta slimības, kas joprojām sagādā lielas bažas. Es atzinīgi vērtēju kampaņas partneru apņēmību un ceru uz dzīvu viedokļu apmaiņu samitā par to, kā mēs varam vairāk aizsargāt darbinieku veselību.”  

Problēmas mērogu skaidro EU-OSHA pagaidu izpilddirektors William Cockburn:

“BKAS ir novēršamas, tomēr tās joprojām ir izplatītākā ar darbu saistītā veselības problēma Eiropā. Gan fiziski, gan psihosociāli riska faktori (piemēram, pārmērīga darba slodze) veicina BKAS attīstību vai saasināšanos. Situāciju ir neapšaubāmi pasliktinājušas izmaiņas darba vidē, ko lielā mērā ir izraisījusi Covid-19 pandēmija. Mūsu nesenais Darba aizsardzības pulsa apsekojums apstiprina, ka 30 % darbinieku cieš no kaulu, locītavu vai muskuļu problēmām vai sāpēm, 27 % no stresa, depresijas vai trauksmes un 37 % no vispārējā noguruma. Diemžēl šī tendence darbavietās, visticamāk, turpināsies arī pēc pandēmijas. Turpināsim darbu, lai šos skaitļus samazinātu!”

Lai apspriestu, kā “atvieglot slodzi” darbiniekiem visā ES, atklāšanas sesijā uzstāsies vairāki augsta līmeņa runātāji, tostarp:  

  • ES nodarbinātības un sociālo tiesību komisārs Nicolas Schmit,
  • Spānijas valdības otrā viceprezidente un darba un sociālās ekonomikas ministre Yolanda Díaz Pérez,
  • Basku valdības otrā viceprezidente un darba un nodarbinātības ministre Idoia Mendia Cueva un
  • Eiropas Parlamenta Nodarbinātības un sociālo lietu komitejas priekšsēdētājs Dragoş Pîslaru.

Darba un sociālo lietu ministra vietniece Kateřina Štěpánková, kura pārstāv Čehijas ES Padomes prezidentūru, piedalās šajā sarunā ar video paziņojumu.

Valstu un Eiropas iestāžu pētnieki un pārstāvji pauž viedokļus trīs paralēlās sesijās: izaicinājumi un inovatīvi risinājumi BKAS pārbaudēm uzņēmumos, efektīvs atbalsts hronisku BKAS gadījumos un saikne starp BKAS un psihosociāliem riskiem.

Diskusijas ar to nebeidzas, samitā solot interesantākus ieskatus par darba aizsardzību jaunajā darba pasaulē. Galvenās runas temats ir “Darbiniekiem drošu algoritmu izveide”, kam seko paneļdiskusija par šo tēmu.

Viens no samita akcentiem ir Veselībai nekaitīgu darbavietu labas prakses balvu pasniegšanas ceremonija, kur uzmanības centrā ir astoņas godalgotas un astoņas ar atzinības balvu novērtētas organizācijas par inovatīviem BKAS profilakses pasākumiem.

Pasākumā tiek pasniegtas arī EU-OSHA EEN OSH 2022 veicināšanas balvas. Izmantojot šo godalgu programmu, EU-OSHA un Eiropas Biznesa atbalsta tīkls (EEN) sadarbojas, lai uzlabotu izpratni par darba aizsardzības nozīmi mazos un vidējos uzņēmumos (MVU).

Aicinām ikvienu, kuram interesē darba aizsardzība un BKAS, skatīties samitu tiešraides straumēšanā. Jūs varat mums sekot Twitter tīklā, izmantojot tēmturus #EUOSHAsummit un #EUhealthyworkplaces.

Visbeidzot EU-OSHA gaida arī kārtējo 2023.-25. gada Veselīgu darba vietu kampaņas redakciju: “Drošs un veselīgs darbs digitālajā laikmetā”, kas sāksies 2023. gada oktobrī.

Saites:

Notes to editor:

Veselīgu darbavietu kampaņa 2020.-2022. gadam

Veselīgu darbavietu kampaņas 2020.–2022. gadam “Veselīgās darbavietās strādā gudri, nevis smagi” mērķis ir palielināt informētību par BKAS saistībā ar darbu un izplatīt informāciju par to, kā šīs slimības var novērst un pārvaldīt. Kampaņu valstu līmenī koordinē EU-OSHA kontaktpunkti, un to ko atbalsta oficiālie kampaņas un mediju partneri, kā arī Eiropas Biznesa atbalsta tīkls. Tai ir seši galvenie mērķi:

  • palielināt izpratni par BKAS profilakses nozīmi, sniedzot faktus un skaitļus par BKAS ekspozīciju un to ietekmi uz indivīdiem, uzņēmumiem un sabiedrību;
  • veicināt risku novērtēšanu un BKAS proaktīvu pārvaldību, nodrošinot piekļuvi attiecīgajiem rīkiem, norādījumiem, kā arī audiovizuālajiem un citiem atbalsta materiāliem;
  • parādīt, ka BKAS ir problēma ikvienam, bet to var sekmīgi risināt;
  • uzlabot zināšanas par jauniem un topošiem BKAS riska faktoriem;
  • veicināt darbinieku ar hroniskām BKAS reintegrācijas un palikšanas darbavietā atbalstīšanu un parādīt, kā to var sasniegt;
  • veicināt efektīvu sadarbību, apvienojot dažādas ieinteresētās personas un veicinot informācijas un labas prakses apmaiņu.