Būtina įsiklausyti į jaunimo nuomonę. Todėl pirmenybę reikia teikti jaunimui. Pirmas žingsnis šia kryptimi – 2022 m. paskelbti Europos jaunimo metai, t. y. ekologiškesnės, įtraukesnės ir skaitmeninės ateities kūrimo orientyras, įskaitant dar didesnį...
Dirbtiniu intelektu grindžiamų darbuotojų valdymo (DIDV) sistemų naudojimas gali padėti suprojektuoti saugius ir sveikus darbus ir darbo vietas, tačiau tai taip pat gali sukelti riziką darbuotojams, pvz., intensyvesnis darbas, darbo kontrolės...
2019 m. Europos įmonių apklausos apie naują ir kylančią riziką (ESENER) rezultatai akivaizdžiai atskleidžia, kad skaitmeninimas yra naujas iššūkis darbuotojų saugai ir sveikatai (DSS). Nepaisant to, kad robotai, planšetiniai kompiuteriai, išmanieji...
Rezultatai rodo, kad 86 proc. respondentų yra patenkinti EU-OSHA darbu ir laiko jį svarbiu, naudingu ir teikiančiu pridėtinės vertės. 88 proc. atsakiusių suinteresuotųjų subjektų teigiamai įvertino EU-OSHA indėlį didinant informuotumą apie DSS riziką...