Naujienos
Grįžti į pagrindinius aspektusNuotolinis darbas po COVID: reglamentavimas, hibridiniai modeliai ir poveikis saugai ir sveikatai
Image
Reaguojant į COVID-19 pandemijos paskatintus pokyčius darbo aplinkoje, trijose neseniai paskelbtose EU-OSHA publikacijose sutelkiamas dėmesys į nuotolinį darbą:
- ataskaitoje apie besikeičiantį nuotolinio darbo reglamentavimą Europoje ir jo poveikį darbuotojų gerovei ir sveikatai;
- diskusijoms skirtame dokumente apie hibridinio darbo modelių atsiradimą kaip naują tradicines darbo vietos taisykles keičiančią tvarką, darbdaviams ir darbuotojams atnešančią ir galimybių, ir iššūkių;
- dokumente apie priežiūros ir stebėsenos poveikį nuotoliniu būdu dirbančių darbuotojų saugai ir sveikatai bei prevencijos priemonių vaidmenį.
Norite daugiau sužinoti apie nuotolinį darbą? Žr. visas susijusias mūsų publikacijas!
Nuotolinis ir hibridinis darbas taip pat yra viena iš kampanijos „Darbuotojų sauga ir sveikata skaitmeniniame amžiuje“ prioritetinių sričių. Sekite naujienas!