Naujienos

Back to highlights

Nauji diskusijoms skirti dokumentai dėl darbo ateities. Kibernetinis saugumas ir įdarbinimas

Image

Kai darbuotojų saugos ir sveikatos aspektai įtraukiami į naują įmonių taikomą praktiką, pvz., kibernetinio saugumo vertinimą ir e. įdarbinimo procesą, teigiamus rezultatus pajunta ir įmonės, ir darbuotojai.

Pasaulinės kibernetinio saugumo išlaidos iki 2025 m. pasieks 10,5 trln. USD. Nors akivaizdžiausias rūpestis kyla dėl vagiamų svarbių duomenų, kibernetiniai išpuoliai gali būti pavojingi ir darbuotojams. Pavojų kelia neteisėtos prieigos, per kurias piktavališkai valdomi gamybos procesai arba kenkiama pramoniniams robotams ir autonominėms transporto priemonėms. Todėl įmonės, vertindamos joms kylančių kibernetinių grėsmių poveikį, privalo atsižvelgti ir į darbuotojų sveikatai ir saugai naujai kylančius pavojus.

Tuo tarpu dėl skaitmeninimo ateityje kis įdarbinimo sektoriaus darbo pobūdis, darbo paieškos būdai ir su darbuotojais ir darbdaviais susiję lūkesčiai. Pastaruoju metu, dedant pastangas apsaugoti darbuotojus nuo COVID-19, išryškėjo darbuotojų saugos ir sveikatos politikos svarba siekiant pritraukti naujų darbuotojų.

Čia galite susipažinti su diskusijoms skirtais dokumentais Darbuotojų saugos ir sveikatos aspektų integravimas į kibernetiniam saugumui kylančios rizikos vertinimą ir Darbuotojų sauga ir sveikata – pagrindinis veiksnys siekiant pritraukti naujų darbuotojų

Susipažinkite su ryšių punkto internetinio seminaro „Darbo ateitis“ santrauka

Daugiau informacijos rasite mūsų teminėje skiltyje „IRT ir skaitmeninimas“

Share this on: