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Pubblicazioni
25/05/2018

Consigli per i datori di lavoro in caso di ripresa del lavoro dei lavoratori affetti da cancro

Consigli per i datori di lavoro in caso di ripresa del lavoro dei lavoratori affetti da cancro

Il presente opuscolo fornisce ai datori di lavoro una guida passo per passo su cosa fare quando a un dipendente viene diagnosticato un cancro.

Le raccomandazioni si riferiscono a quattro diverse fasi successive alla diagnosi: la comunicazione della diagnosi medica al datore di lavoro, il periodo di cura, la pianificazione della ripresa del lavoro e il processo stesso di ripresa del lavoro.

Per ciascuna di queste fasi, vengono illustrate le considerazioni fondamentali sulle misure necessarie per la sicurezza e la salute, sulle responsabilità del datore di lavoro e su qualsiasi altro argomento di discussione con il dipendente.

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