Strumenti pratici e orientamenti sui disturbi muscoloscheletrici

Per consentire un’agevole valutazione e gestione dei rischi di DMS nei luoghi di lavoro, la nostra banca dati di facile utilizzo contiene vari strumenti pratici e materiali orientativi sviluppati a livello dell’UE e nazionale.

Le risorse includono studi campione e materiali visivi e riguardano svariati settori, tipi di pericolo e misure di prevenzione. Alcune sono rivolte in modo specifico a determinati soggetti interessati, ad esempio datori di lavoro, lavoratori o dirigenti, mentre altre alla gestione dei DMS tra gruppi specifici di lavoratori. Le risorse possono essere filtrate per una di queste categorie o altre ancora, così non avrai problemi a trovare esattamente ciò che cerchi.

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Resources available (4)

Visual resources Guides & Tools Lettonia Latvian
Provider (English)
Institute for Safety, Environment and Health
Provider (Original)
Darba drošības un vides veselības institūts

This guide provides practical advice and examples on the correct positions for workers who handle loads and the correct way to maintain a good posture. It also provides examples of stretching exercises in seated work.

Visual resources Guides & Tools Italia Italian
Provider (English)
INAIL
Provider (Original)
INAIL

This guidance provides information on correct postures, movements and exercise in the workplace to prevent back pain.

Visual resources Guides & Tools Croazia Croatian
Provider (English)
Croatian institute of public health - department of occupational health
Provider (Original)
Hrvatski zavod za javno zdravstvo - služba za medicinu rada

Leaflet giving advice on how to handle loads. It gives scores for different ways on how to handle loads, showing the reader the best and the worst ways to handle loads.

Visual resources Guides & Tools Italia Italian
Provider (English)
INAIL
Provider (Original)
INAIL

This brochure is aimed at workers and their safety representatives with the aim of raising awareness and involving everyone in the prevention of MSDs, both through proper individual behaviour, respectful of their own health and that of others, and to ask the employer for appropriate instructions and...