This video sets out a sustainable prevention plan for companies in 5 simple steps: (1) identify the risks; (2) conduct a risk analysis; (3) develop an action plan; (4) execute the plan; and (5) evaluate the plan.
Strumenti pratici e orientamenti sui disturbi muscoloscheletrici
Per consentire un’agevole valutazione e gestione dei rischi di DMS nei luoghi di lavoro, la nostra banca dati di facile utilizzo contiene vari strumenti pratici e materiali orientativi sviluppati a livello dell’UE e nazionale.
Le risorse includono studi campione e materiali visivi e riguardano svariati settori, tipi di pericolo e misure di prevenzione. Alcune sono rivolte in modo specifico a determinati soggetti interessati, ad esempio datori di lavoro, lavoratori o dirigenti, mentre altre alla gestione dei DMS tra gruppi specifici di lavoratori. Le risorse possono essere filtrate per una di queste categorie o altre ancora, così non avrai problemi a trovare esattamente ciò che cerchi.
Resources available (6)
This video sets out a sustainable prevention plan for companies in 5 simple steps: (1) identify the risks; (2) conduct a risk analysis; (3) develop an action plan; (4) execute the plan; and (5) evaluate the plan.
This video provides a practical example on how to create a culture of prevention and to put in place practical and organisational measures in order to reduce absenteeism and improve worker satisfaction.
This video provides a practical example on how to create a culture of prevention and to put in place practical and organisational measures in order to reduce absenteeism and improve worker satisfaction.
In the context of Covid-19, the resources on this webpage include a short video on how to set up your workstation that provides suggestions for improving how you can improve the ergonomics.
The COVID-19 pandemic has meant that more people than ever before are teleworking – using information and communications technologies to do their work away from the office. An ILO Working Time expert explains how to get the best out of teleworking.