Factsheet 13 - Una buona gestione per prevenire gli infortuni
Ogni anno nell’Unione Europea quasi 5 milioni di persone sono vittime di infortuni sul lavoro che determinano più di tre giorni di assenza, per un totale di circa 146 milioni di giornate lavorative perse. Alcuni effetti sono permanenti, pregiudicando la capacità lavorativa dell’individuo e la sua vita al di fuori del lavoro. Gli infortuni associati al lavoro si registrano in tutti i settori aziendali e comprendono scivolamenti, cadute, cadute di oggetti, nonché infortuni con veicoli e macchinari o con oggetti taglienti o roventi. Tuttavia, molti di questi problemi possono essere evitati con una buon sistema di gestione. Il costo degli infortuni sul lavoro è alto e comprende: - retribuzione per il periodo di malattia, indennità di lavoro straordinario, manodopera sostitutiva a tempo determinato, pensionamento anticipato, assunzione di nuovo personale, riqualificazione; - tempo di produzione e attività persi; - danni a impianti, attrezzature, materiali e prodotti; - tempi per la gestione degli infortuni; - incrementi dei premi assicurativi, parcelle di avvocati; - calo del morale del lavoratore. Il rischio di incidenti è maggiore per i lavoratori delle piccole e medie imprese (PMI). Il tasso di incidenza degli infortuni mortali per i lavoratori in aziende con meno di 50 dipendenti è di circa il doppio rispetto a quello delle aziende più grandi.
