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Torna alle notizie in primo pianoLavoro da remoto post COVID-19: regolamentazione, modelli ibridi e incidenza sulla sicurezza e la salute
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In risposta all’evoluzione del panorama occupazionale che ha fatto seguito alla pandemia di COVID-19, tre recenti pubblicazioni dell’EU-OSHA hanno puntato i riflettori sul lavoro da remoto:
- una relazione sull’evoluzione della regolamentazione relativa al telelavoro in Europa e sui suoi effetti sul benessere e sulla salute dei lavoratori;
- un documento di riflessione sugli emergenti modelli di lavoro ibridi quale nuova modalità occupazionale che comporta modifiche delle norme tradizionalmente vigenti sul luogo di lavoro, con le relative opportunità e problematiche sia per i datori di lavoro sia per i lavoratori;
- un altro documento sulle implicazioni della sorveglianza e del monitoraggio per la sicurezza e la salute dei lavoratori da remoto e sul ruolo delle misure di prevenzione.
Maggiori informazioni sul telelavoro sono disponibili nelle pubblicazioni dell’EU-OSHA sull’argomento.
Il lavoro a distanza e ibrido è anche una delle aree prioritarie della campagna dell’EU-OSHA «Salute e sicurezza sul lavoro nell’era digitale». Da consultare periodicamente!