Publication tagged with "Sálfélagslegar áhættur og streita + COVID-19 + ICT/digitalisation + Góð vinnuvernd er góð fyrir viðskiptin"

Sem hluti af starfsemi okkar til að afhjúpa aðsteðjandi áhættur á vinnuvernd kynnum við nýtt umræðublað um ómönnuð loftfarartæki (eða dróna) á vinnustöðum og áhrif þeirra á öryggi, heilsu, einkalíf starfsmanna, sem og ábyrgð og aðferðir til að takast á við aðsteðjandi áhættur. Greinin kannar vinnuverndarvandamál þegar unnið er með dróna, bendir á eyður í rannsóknum og býður upp...

Meira en einn af hverjum tíu starfsmönnum í ESB er starfandi í heilbrigðis- og félagsþjónustugeiranum , sem nær yfir störf eins og læknisþjónustu, störf á dvalarheimilum og félagsþjónustu. Sálfélagslegar hættur eru sérstaklega algengar í geiranum, þ.m.t. mikið vinnuálag, ofbeldi frá þriðja aðila, óreglulegar vinnustundir og miklar tilfinningalegar kröfur. Þetta getur haft áhrif...

Nýja vefsíðan fyrir næstu 2023-25 Vinnuvernd er allra hagur herferð með áherslu á stafræna tækni á vinnustað er þegar komin í loftið. Láttu leiðbeina þér í gegnum mikið magn af auðlindum og upplýsingum um þessa herferð, og uppgötva áhættu og ávinning af stafrænni væðingu á vinnustað og hvernig hægt sé að tryggja að starfsmenn séu öruggir og heilbrigðir. Finndu út hvernig þú...

EU-OSHA hefur í rannsóknaráætlun sinni til að bæta fylgni við reglur um vinnuvernd skoðað möguleika aðfangakeðja — sambönd kaupenda og seljenda — til að bæta vinnuvernd. Rannsóknirnar ganga lengra en hefðbundin ráðningarsambönd og skoða möguleika markaðsmiðaðs verklags til að bæta vinnuaðstæður. Ítarleg rýni á útgefnu efni þar sem áhersla var lögð á úrbætur á vinnuvernd í...

Ofbeldi þriðju aðila, svo sem viðskiptavina, sjúklinga, nemenda eða almennings, hefur áhrif á margs konar geira og störf. Við kynnum til sögunnar Gagnvirkt áhættumat á netinu (OiRA) til að hjálpa fyrirtækjum við að greina og stjórna öryggis- og heilbrigðisáhættu í tengslum við ofbeldi þriðju aðila og framkvæma viðeigandi fyrirbyggjandi aðgerðir til að vernda starfsmenn sína...

Notkun gervigreindar og þjarka til að sjálfvæða hættuleg eða endurtekningarsöm verk á vinnustöðum til að stuðla að vernd starfsmanna færist í aukana. En slíkt getur einnig skapað áskoranir fyrir vinnuvernd eða nýjar hættur sem taka þarf á með skilvirkum hætti á fyrstu stigum. Til að varpa ljósi á þetta flókna efni hefur EU-OSHA gefið út samanburðarrannsóknarskýrslu um...

Snjöll stafræn vöktunarkerfi fyrir vinnuvernd nota stafræna tækni til að fylgjast með áhættu á vinnustöðum og koma í veg fyrir vinnuslys og vanheilsu. Þau má finna í íklæðitækjum, búnaði eða símaöppum og hafa þá tilhneigingu að gera vinnustaði öruggari. Þessi kerfi geta einnig dregið úr aðgreiningu og aukið fjölbreytni með því að styðja og taka á þörfum tiltekinna hópa fólks, s...