Hápunktar

Stafrænir vinnuvettvangar hafa umbreytt vinnuheiminum og leitt til nýrra áskorana sem þarf að takast á við. Þó að meira en 500 vettvangar sem nú eru starfandi í ESB skapa atvinnutækifæri, upplifa starfsmenn þeirra áhættuþætti eins og aukið vinnuálag, takmarkaða beitingu vinnuverndarreglugerða og atvinnuóöryggi. Á sama tíma getur vinna fyrir stafrænan vinnuvettvang verið tækifæri fyrir tiltekna hópa starfsmanna eins og fatlaða eða farandverkafólk til að komast inn á vinnumarkaðinn í fyrsta sinn eða eftir fjarveru.

Tvö ný umræðurit, sem eru hluti af vinnuverndarrannsóknarverkefninu okkar um stafræna væðingu, veita innsýn í:

Að koma í veg fyrir og stjórna heilsu- og öryggisáhættum í vinnu á stafrænum vettvangi, með dæmum um starfshætti og verkfæri sem eru innleidd á stafrænum vettvöngum til að stuðla að öruggum vinnuskilyrðum; og

Fjölbreytni vinnuafls og stafrænir vinnuvettvangar: áhrif á vinnuöryggi og heilbrigði, umræða um hvernig stafræn vettvangsvinna getur verið skref í átt að atvinnu fyrir tiltekna hópa starfsmanna.

Starf á stafrænum vettvangi er eitt af væntanlegum forgangssviðum herferðarinnar „Öruggt og heilbrigt starf á stafrænni öld“ 2023-25.

Skoðið fyrri útgáfur okkar til að fá frekari upplýsingar!