Hápunktar

Stafræn væðing er að umbreyta vinnustöðum og gerir tækni sem byggir á gervigreind í starfsmannastjórnun (e. AI-based Worker Management - AIWM) að forgangssviði fyrir vinnuvernd.

Nýjasta ritið okkar rannsakar sambandið á milli gervigreindar og síbreytilegrar stjórnunar í vinnunni, notar einkaleyfisgögn til að greina stjórnunartækni sem byggir á gervigreind, fyrirhugaða virkni þeirra og samþættingu þvert á geira og hugsanlega nýja áhættu fyrir öryggi og heilsu starfsmanna.

Fært eru rök fyrir stefnumótandi eftirliti með AIWM tækni og bent á að öryggissjónarmið verða að vera grundvallaratriði í hönnunar- og innleiðingarferlinu og að aðeins lítið hlutfall af þessum einkaleyfisbundnu nýjungum er ætlað að bæta vellíðan starfsmanna.

Lesa umræðudrögin hér.

Skoðaðu öll tengd rit til að kanna allt svið gervigreindar í stjórnun starfsmanna.