Starfsframi

Hjá EU-OSHA býr starfsfólk okkar við örvandi og fjölþjóðlegt starfsumhverfi. Skrifstofur okkar eru staðsettar í menningarborginni Bilbao.

Hjá EU-OSHA starfar ýmiss konar fólk, en allir starfsmenn okkar — allt frá verkefnastjórum yfir í samskiptafulltrúa og kerfisstjóra — hefur nauðsynlega fagþekkingu, ástríðu og áhuga til þess að gera Evrópu að öruggari, heilbrigðari og afkastameiri stað til að vinna á.

Fræðast meira um störf hjá Evrópusambandinu á vefsíðu Evrópsku ráðningarskrifstofunnar (EPSO).

 

Who we employ

Störf hjá EU-OSHA eru í boði fyrir ríkisborgara 27 aðildarríkja Evrópusambandsins auk Íslands, Liechtenstein og Noregs (aðildarlönd EES-samningsins).

EU-OSHA is an equal opportunity employer. We consider candidates for employment without distinction on the grounds of gender, colour, racial, ethnic or social origin, genetic features, language, religion or belief, political or any other opinion, membership of a national minority, property, birth, disability, nationality, age, sexual orientation or gender identity.

Gagnaverndaryfirlýsing EU-OSHA við val og ráðningu á umsækjendum: BG - CS - DA - DE - EL - EN - ES - ET - FI - FR - HR - HU - IS - IT - LT - LV - MT - NL - NO - PL - PT - RO - SK - SL - SV 

EU-OSHA veitir störf á jafnréttisgrundvelli. Við lítum til mögulegs starfsfólks án tillits til kyns, litarhafts, kynþáttar, uppruna eða félagslegs bakgrunns, genasamsetningar, tungumáls, trúarbragða eða trúar, stjórnmálaskoðana eða annarra skoðana, aðildar að minnihlutahópi, eigna, fæðingar, hömlunar, þjóðernis, aldurs, kynhneigðar eða kynáttunar.

 

Ákvörðun Vinnuverndarstofnunar Evrópu um ráðningu á samningsbundnum starfsmönnum

Starfs- og samningsskyldur starfsmanna EU-OSHA byggja á Starfsmannareglugerð (SR) og Atvinnuskilyrðum annarra starfsmanna Evrópubandalagsins (e. Conditions of Employment of Other Servants of the European Communities CEOS).

Starfsmenn í vinnu hjá stofnuninni eru aðallega tímabundnir starfsmenn og samningsbundnir starfsmenn.

    Tímabundnir starfsmenn

Störf tímabundinna starfsmanna eru flokkuð samkvæmt eðli og mikilvægi nauðsynlegra starfsskyldna í:

  • Flokkinn stjórnendur (AD): samanstendur af tólf gráðum frá AD 5 til AD 16 sem samsvara starfsskyldunum tæknimál, stjórnsýsla, ráðgjöf, tungumál og vísindi
  • Flokkinn aðstoðarmenn (AST): samanstendur af ellefu gráðum frá AST 1 til AST 11 sem samsvara starfsskyldunum framkvæmdastjórn, tæknimál og skrifstofuvinna
  • Samningsbundnir starfsmenn

      Tímalengd ráðningarsamninga samningsbundinna starfsmanna fer eftir þörfum stofnunarinnar.
      Störf samningsbundinna starfsmanna eru flokkuð í fjóra hópa eftir starfsskyldum og ábyrgð:

  • Hópur IV: samanstendur af sex gráðum sem samsvara verkefnum á sviði stjórnsýslu, ráðgjafar, tungumála og sambærilegra tæknilegra verkefna
  • Hópur III: samanstendur af fimm gráðum sem samsvara verkefnum á sviði framkvæmdastjórnar, undirbúningsvinnu, bókhalds og sambærilegra verkefna
  • Hópur II: samanstendur af fjórum gráðum sem samsvara verkefnum á sviði skrifstofu- og ritarastarfa, skrifstofustjórnunar og annarra sambærilegra verkefna
  • Hópur I: samanstendur af þremur gráðum sem samsvara verkefnum á sviði verklegrar stoðþjónustu og stjórnsýslu
  • Samningsbundnir starfsmenn með að lágmarki eins árs ráðningarsamning þurfa að vinna eftirfarandi reynslutíma. Ef tímalengd ráðningarsamningsins er undir tólf mánuðum má undanskilja samningsbundna starfsmenn kröfunum um reynslutíma.

    Reserve lists

    Reserve lists are composed of the candidates who came for an interview at the time of the recruitment procedure for the posts listed and who obtained the best overall marks. Candidates in the reserve list may be offered contracts at a later date without subsequent selection procedure.

    For some Contract Agent positions, EU-OSHA may use the EPSO database.

    Vacancies - Open

    Vacancies - Evaluation underway

    Vacancies - Completed

    Spontaneous applications

    Vegna mikils fjölda sjálfsprottinna umsókna, sem stofnuninni berst, getur stofnunin því miður ekki farið yfir hverja og eina með nauðsynlegum hætti. Þess vegna mælum við með því að þú sendir umsókn aðeins fyrir ákveðna starfsauglýsingu eða auglýst ráðningarferli.

    Athugaðu að við staðfestum ekki móttöku eða svörum sjálfsprottnum umsóknum eða óskum um starfsnám.

    Enquiries

    Ef þú ert með fyrirspurnir skaltu hafa samband við mannauðsdeild á recruitment hjá osha.europa.eu

    Fyrirspurnum bréfleiðis skal beina til: European Agency for Safety and Health at Work,  Edificio Miribilla, c) Santiago de Compostela 12 - 48003 Bilbao, Spain