Hold on for press release until 25/10/2023 - 11:00
Framtíð vinnunnar: Að berjast fyrir öryggi og heilsu á stafrænu tímum
„Farsæl framtíð í vinnuvernd“, sem er ný útgáfa af herferð EU-OSHA Vinnuvernd er allra hagur hefst í dag!
Þar sem stafræn væðing endurmótar vinnustaði okkar miðar þessi herferð að því að auka vitund, efla samvinnu og ryðja brautina fyrir framtíð þar sem vinnuvernd er í forgangi samhliða tækniframförum.
Herferðin EU-OSHA Vinnuvernd er allra hagur – „Farsæl framtíð í vinnuvernd“ – mun hjálpa vinnuveitendum í ESB að tryggja mannsæmandi vinnuskilyrði og veita gæðastörf.
Nicolas Schmit, framkvæmdastjóri Evrópusambandsins á sviði atvinnumála og félagslegra réttinda
Í landslagi þar sem yfir 80% fyrirtækja í ESB samþætta einkatölvur, fartölvur, spjaldtölvur, snjallsíma og önnur farsímatæki, er nýja herferðin fyrir heilbrigða vinnustaði í aðalhlutverki. Þar sem 93% starfsmanna í stórum fyrirtækjum og 85% í örfyrirtækjum sem nota stafræn tæki, fjallar þessi herferð um vaxandi kraft vinnunnar og leggur áherslu á að tryggja öryggi og heilsu í stafrænni umbreytingu sem miðast við manneskjur.
Þar sem gervigreind (e. Artificial Intelligence - AI), skýjatölvur og samvinnuvélmenni verða óaðskiljanlegur í vinnuferlum, er eðli vinnunnar að breytast. Herferðin viðurkennir hina gríðarlegu möguleika á bættu vinnuöryggi og heilbrigði (OSH) á meðan að takast á við nýjar áhættur í þessu umhverfi sem er í örri þróun.
Nicolas Schmit, framkvæmdastjóri Evrópusambandsins á sviði atvinnumála og félagslegra réttinda, lýsti yfir: „Vinnuheimurinn hefur tekið miklum breytingum á undanförnum árum, með uppgangi stafrænnar tækni, reikniritstjórnunar og fjarvinnu. Það er nauðsynlegt að ná réttu jafnvægi: þegar við uppskerum ávinninginn af stafrænu öldinni verðum við líka að tryggja að við gerum ekki málamiðlanir varðandi mannmiðaða nálgun. Herferð EU-OSHA fyrir heilbrigða vinnustaði – „Farsæl framtíð í vinnuvernd“ – mun hjálpa vinnuveitendum í ESB að tryggja mannsæmandi vinnuskilyrði og veita gæðastörf.“
Joaquín Pérez Rey, ráðuneytisstjóri atvinnu- og félagshagkerfis Spánar og fulltrúi spænska formennsku í ráði ESB, bætti við: „Núverandi stefna í ESB þjónar sem drifkraftur breytinga í þessari stafrænu umbreytingu, setur stefnumótandi markmið í tengslum við stafræna væðingu fyrirtækja og mælikvarða samfélagsins. Af þessum sökum leggur forsætisráðið áherslu á mikilvægi innihalds þessarar herferðar og tækifæri skilaboða hennar þannig að þær tækniframfarir sem kynntar eru stuðli að því að bæta vinnuaðstæður og öryggi og heilsu starfsmanna, auk þess að stöðva þá óvissu sem ógnar atvinnu. Þessi herferð mun hjálpa til við að knýja fram stafræna umbreytingu á vinnuheiminum sem er sanngjarn og skilur engan eftir, dreifa þekkingu um stafrænar lausnir sem fela í sér tækifæri fyrir fyrirtæki og starfsmenn.“
Á grundvelli rannsókna EU-OSHA, eins og lýst er í vinnuverndaryfirlitinu um stafræna væðingu,mun herferðin kanna fimm forgangssvið á næstu tveimur árum: stafræna vettvangsvinnu, sjálfvirkni verkefna, fjar- og blendingsvinnu, starfsmannastjórnun með gervigreind og snjöll stafræn kerfi.
Í þessari útgáfu er leitast við að auka vitund um áhrif stafrænnar umbreytingar á vinnuvernd og hvetja til öruggrar og afkastamikillar notkunar stafrænnar tækni á ýmsum sviðum og vinnustöðum. Hún miðar einnig að því að efla samvinnu milli hagsmunaaðila, útvega úrræði og stuðla að fyrirbyggjandi áhættumati fyrir örugga og skilvirka stafræna umbreytingu vinnu.
William Cockburn Salazar, framkvæmdastjóri Vinnuverndarstofnunar Evrópu (EU-OSHA), lauk yfirlýsingunum sem hér segir: „Nú þegar stafræn umbreyting Evrópu er á mikilli framferð, er langt frá því að hægt sé að skilja áhrif hennar á fyrirtæki og starfsmenn að fullu. Það er sláandi að hugsanleg áhrif þess á öryggi og heilsu starfsmanna hafa verið rædd á aðeins 24% vinnustaða. Það er brýn þörf á að grípa tækifærin og greina áhættuna af stafrænni væðingu til að hámarka ávinning þessarar nýju tækni fyrir örugga, heilbrigða og afkastamikla vinnustaði. Það er einmitt það sem nýja herferð EU-OSHA fyrir heilbrigða vinnustaði, „Farsæl framtíð í vinnuvernd“, miðar að því að ná.“
Þátttaka allra skiptir máli. Til að ná til starfsmanna og vinnuveitenda treystir EU-OSHA á umfangsmiklu neti innlendra tengiliða, opinberra herferðaraðila, fjölmiðlaaðila, aðila vinnumarkaðarins og annarra milliliða, sem notar kynningar- og upplýsingaefni umboðsskrifstofa til að hvetja og hvetja aðra til að leggja málefninu lið öruggt og heilbrigt vinnuafl á stafrænni öld.
Tenglar:
Notes to editor:
Um herferðirnar Vinnuvernd er allra hagur
Herferðirnar Vinnuvernd er allra hagur er kjarni verkefnis EU-OSHA sem miðar að öruggari og heilbrigðari vinnustöðum um alla Evrópu. Þau eru eitt af helstu tækjum í starfsemi stofnunarinnar varðandi vitundarvakningu með því skila miðlægum skilaboðum: Vinnuvernd er allra hagur. Fyrir þig og þinn vinnustað. Herferðirnar hafa staðið frá árinu 2000 og eru nú orðnar þær stærstu sinnar tegundar í heiminum. Mikið af upplýsingum og úrræðum í formi hagnýtra leiðbeininga og verkfæra eru aðgengileg öllum samtökum eða fyrirtækjum sem leitast við að bæta öryggi og heilsu á vinnustöðum sínum. Herferðirnar eru með mikilvægum áföngum, þar á meðal Verðlaunin fyrir góða starfshætti og kvikmyndaverðlaun Vinnuvernd er allra hagur sem viðurkenna og fagna sérstöku framlagi til að stuðla að vinnuvernd, sem og Evrópsku vikunum fyrir vinnuvernd, sem fara fram í október ár hvert.
Fyrri útgáfur lögðu áherslu á að koma í veg fyrir og stjórna vinnutengdum stoðkerfissjúkdómum, stjórna hættulegum efnum og stuðla að heilbrigðum vinnustöðum fyrir alla aldurshópa.
Vinnuverndarstofnun Evrópu (EU-OSHA) leggur sitt af mörkunum við að gera Evrópu að öruggari, heilbrigðari og afkastameiri stað til að vinna á. Stofnunin rannsakar, þróar og dreifir áreiðanlegum, yfirveguðum og óhlutdrægum upplýsingum um öryggis- og heilbrigðismál og skipuleggur vitundarherferðir um alla Evrópu. Stofnunin, sem var sett á fót af Evrópusambandinu árið 1994 og er með höfuðstöðvar í Bilbaó á Spáni, færir saman fulltrúa framkvæmdastjórnar Evrópusambandsins, fulltrúa frá stjórnsýslu aðildarríkjanna, frá samtökum atvinnurekenda og launþega ásamt leiðandi sérfræðingum frá hverju af hinum aðildarríkjum ESB og annars staðar frá.
Nú geturðu fylgt okkur á Facebook, X (Twitter), LinkedIn, YouTube eða gerst áskrifandi að mánaðarlegu fréttabréfi okkar OSHmail. Þú getur líka skráð þig fyrir reglulegum fréttum og upplýsingum frá EU-OSHA í RSS-veitu okkar.
https://osha.europa.eu/is