You are here

Forvarnir gegn svikum og hagsmunaárekstrum

EU-OSHA leitast við að bæta forvarnir og greiningu á svikum og skilyrðin fyrir rannsóknir á svikum og að fá viðunandi bætur og fælingarmátt með fráhrindandi refsiaðgerðum í réttu hlutfalli og með því að virða rétta málsmeðferð.

Svik forvarnir

Í því skyni hefur stofnunin samþykkt  ítarlegra stefnu gegn svikum sem skilgreinir ábyrgð ýmissa hagsmunaaðila.

Það er í samræmi við fjárhagsreglugerð stofnunarinnar (30. og 111. grein) og kröfurnar í vegakortinu fyrir eftirfylgni við almennu nálgunina á framtíð stofnana Evrópusambandsins á vegum sameiginlega stofnanavinnuhópsins

Nytsamlegir hlekkir

Varnir gegn hagsmunaárekstrum 

Að sama skapi leitast EU-OSHA við að tryggja réttmæti ákvarðana og upplýsinga og stuðla að ábyrgð í tengslum við vinnu og starfsemi stofnunarinnar. Af þessum ástæðum skiptir stjórnun og fyrirbygging hagsmunaárekstra miklu máli.

Meðlimir stjórnar, framkvæmdastjórnar og ráðgjafahópa senda við tilnefningu og síðan á 5 ára fresti frá sér yfirlýsingu um hagsmuni sína og samantekt á ferilskrám í samræmi við stefnu stofnunarinnar um stjórnun hagsmunaárekstra. Undir stefnuna fellur friðhelgiyfirlýsing, ferli, sem tengist innsendingu, mati og staðfestingu á hagsmunayfirlýsingunni og samantektinni á ferilskránni, og verklag fyrir trúnaðarbrot.

Auk þessa eru hagsmunayfirlýsingar framkvæmdastjórans og æðstu starfsmanna svo og samantektir á ferilskrám einnig aðgengilegar almenningi til þess að tryggja gagnsæi.

Gagnlegir hlekkir

Stefna stofnunarinnar um stjórnun hagsmunaárekstra, þar á meðal friðhelgiyfirlýsing

Verklag fyrir innsendingu, mat og staðfestingu á hagsmunayfirlýsingu og samantekt á ferilskrám

Verklag við trúnaðarbrot

Yfirlýsingar meðlima stjórnar, framkvæmdastjórnar og ráðgjafarhópa um hagsmuni og samantekt á ferilskrám

Hagsmunayfirlýsingar framkvæmdastjóra og æðstu starfsmanna svo og samantekt á ferilskrám