Gyakorlati eszközök és iránymutatás a váz- és izomrendszeri megbetegedésekhez kapcsolódóan

A könnyen használható adatbázisunk felhasználása révén a munkahelyeken egyszerűen elvégezhető a váz- és izomrendszeri megbetegedések kockázatelemzése és -kezelése, a benne szereplő különféle, uniós és nemzeti szinten kidolgozott gyakorlati eszközök és útmutató anyagok segítségével.

A források közt esettanulmányok és vizuális anyagok is találhatók, amelyek széles körben fedik le az ágazatokat, a veszélytípusokat és a megelőzési intézkedéseket. Egyes anyagok kifejezetten bizonyos szereplőket céloznak, például munkáltatóknak, munkavállalóknak vagy vezetőknek szólnak, mások pedig a váz- és izomrendszeri megbetegedések bizonyos munkavállalói csoportok körében történő kezeléséhez kapcsolódnak. A források szűrhetők ezekkel a szempontokkal vagy több más kategóriával is, így könnyebben megtalálhatja, amit keres.

Share this on:

Clear filter

Resources available (13)

Guides & Tools Svájc German , French , Italian
Provider (English)
Swiss Accident Insurance Fund - SUVA
Provider (Original)
Schweizerische Unfallversicherungsanstalt - SUVA

Manual patient handling is one of the major occupational risks for healthcare workers. Of primary concern are back injuries and shoulder strains, which can both, be severely debilitating. There are several factors, which make patient handling activities hazardous and hereby increase the risk of...

Guides & Tools Németország German
Provider (English)
German Social Accident Insurance - DGUV
Provider (Original)
Deutsche gesetzliche Unfallversicherung - DGUV

Moving and handling people in healthcare work can lead to musculoskeletal injuries and pain. The health care profession has been shown to be one of the occupation most at risk for back pain. A high proportion of health care professionals report musculoskeletal diseases (MSDs) and the primary cause...

Guides & Tools Németország German
Provider (English)
German Social Accident Insurance for Health and Welfare Services
Provider (Original)
Berufsgenossenschaft für Gesundheitsdienst und Wohlfahrtspflege

Health-care workers face a higher risk than other workers of developing painful musculoskeletal disorders, which affect muscles, tendons, nerves or other soft tissues. This broschure shows employers, managers and employees how to design an ergonomical workplace. And provides tips how to prevent back...

Guides & Tools Dánia Danish
Provider (English)
Industry community for the working environment for welfare and public administration
Provider (Original)
Branche Fællesskabet for Arbejdsmiljø for Velfærd og Offentlig administration

This guide is a brief overview of what it means to be a transfer counsellor in the social and health field. It is intended as an introduction to new supervisors and employees. The workplaces in the field are very diverse and range from large hospitals to smaller institutions to the elderly care in...

Case study Franciaország French
Provider (English)
INRS
Provider (Original)
INRS

Three winter sports resorts in the Southern Alps are involved in a process of prevention of occupational risks related to their multiple activities. After several years of effort, progress is taking shape.Another activity that has been improved is the fact that each off-season, the cable cars...

Case study Franciaország French
Provider (English)
INRS
Provider (Original)
INRS

Three winter sports resorts in the Southern Alps are involved in a process of prevention of occupational risks related to their multiple activities. After several years of effort, progress is taking shape. Every off-season, the teleporters (chairlifts and gondolas) must be ballasted with a weight...

Guides & Tools Dánia Danish
Provider (English)
Industry community for the working environment for welfare and public administration
Provider (Original)
BrancheFællesskabet for Arbejdsmiljø for Velfærd og Offentlig administration

This is an instrument to develop the practice of moving people at the workplace that focuses not just on specific techniques and technical aids, but on other aspects of the process and culture at the workplace, e.g. the attitude towards health, support from colleagues, understanding of cooperation...