Gyakorlati eszközök és iránymutatás a váz- és izomrendszeri megbetegedésekhez kapcsolódóan

A könnyen használható adatbázisunk felhasználása révén a munkahelyeken egyszerűen elvégezhető a váz- és izomrendszeri megbetegedések kockázatelemzése és -kezelése, a benne szereplő különféle, uniós és nemzeti szinten kidolgozott gyakorlati eszközök és útmutató anyagok segítségével.

A források közt esettanulmányok és vizuális anyagok is találhatók, amelyek széles körben fedik le az ágazatokat, a veszélytípusokat és a megelőzési intézkedéseket. Egyes anyagok kifejezetten bizonyos szereplőket céloznak, például munkáltatóknak, munkavállalóknak vagy vezetőknek szólnak, mások pedig a váz- és izomrendszeri megbetegedések bizonyos munkavállalói csoportok körében történő kezeléséhez kapcsolódnak. A források szűrhetők ezekkel a szempontokkal vagy több más kategóriával is, így könnyebben megtalálhatja, amit keres.

Clear filter

Resources available (3)

Guides & Tools EU English
Provider (English)
EU-OSHA
Provider (Original)
EU-OSHA

This article gives a holistic approach to tackling MSDs in teachers and teaching assistants. By identifying risk factors and incorporating health and wellbeing as an integrated, collaborative approach, focused on health promotion and a culture of prevention, improvements can be made to...

Case study Litvánia English
Provider (English)
EU OSHA
Provider (Original)
EU OSHA

Most of works on the fishing and transport boats are related to the manual handling and lifting of the various loads and repetitive movements or incorrect working postures. The management of the company decided to develop a combined method of ergonomic training for raising employees’ awareness...

Guides & Tools EU English
Provider (English)
EU OSHA
Provider (Original)
EU OSHA

The available data for the education sector reveals very low rates of musculoskeletal disorders (MSDs). Education workers have low exposure to repetitive hand and arm movements, and very few are at risk from carrying heavy loads. Typically, the tasks performed by employees, the majority of whom are...