This document provides an array of recommendations to improve the quality of life of chronic pain patients. It includes some indications on how to adapt the office environment, as well as ergonomic suggestions.

A könnyen használható adatbázisunk felhasználása révén a munkahelyeken egyszerűen elvégezhető a váz- és izomrendszeri megbetegedések kockázatelemzése és -kezelése, a benne szereplő különféle, uniós és nemzeti szinten kidolgozott gyakorlati eszközök és útmutató anyagok segítségével.
A források közt esettanulmányok és vizuális anyagok is találhatók, amelyek széles körben fedik le az ágazatokat, a veszélytípusokat és a megelőzési intézkedéseket. Egyes anyagok kifejezetten bizonyos szereplőket céloznak, például munkáltatóknak, munkavállalóknak vagy vezetőknek szólnak, mások pedig a váz- és izomrendszeri megbetegedések bizonyos munkavállalói csoportok körében történő kezeléséhez kapcsolódnak. A források szűrhetők ezekkel a szempontokkal vagy több más kategóriával is, így könnyebben megtalálhatja, amit keres.
This document provides an array of recommendations to improve the quality of life of chronic pain patients. It includes some indications on how to adapt the office environment, as well as ergonomic suggestions.
This article aims to show how to adapt the workplace to make it a more healthy and productive environment for psoriasis and psoriatic arthritis patients. The article, published in the journal Psoriasi no. 85 (spring 2016), is a translation of an article by the National Psoriasis Foundation (NPF)...
This manual provides occupational risk prevention technicians and ergonomics experts with recommendations on the methodology to be applied in ergonomic risk assessment.
This manual aims to respond to the need for a written tool to support training in the prevention of musculoskeletal disorders for women seafarers. It is divided into 9 main blocks: The first two explain in a very brief way what risk prevention means and how the science of ergonomics can be applied...
REDI is a non-profit network association whose members include some of the largest Spanish companies and multinationals located in Spain. REDI has developed a number of activities to foster an inclusive and respectful environment in organisations, helping to eradicate socio-cultural prejudices and...