Gyakorlati eszközök és iránymutatás a váz- és izomrendszeri megbetegedésekhez kapcsolódóan

A könnyen használható adatbázisunk felhasználása révén a munkahelyeken egyszerűen elvégezhető a váz- és izomrendszeri megbetegedések kockázatelemzése és -kezelése, a benne szereplő különféle, uniós és nemzeti szinten kidolgozott gyakorlati eszközök és útmutató anyagok segítségével.

A források közt esettanulmányok és vizuális anyagok is találhatók, amelyek széles körben fedik le az ágazatokat, a veszélytípusokat és a megelőzési intézkedéseket. Egyes anyagok kifejezetten bizonyos szereplőket céloznak, például munkáltatóknak, munkavállalóknak vagy vezetőknek szólnak, mások pedig a váz- és izomrendszeri megbetegedések bizonyos munkavállalói csoportok körében történő kezeléséhez kapcsolódnak. A források szűrhetők ezekkel a szempontokkal vagy több más kategóriával is, így könnyebben megtalálhatja, amit keres.

Share this on:

Clear filter

Resources available (3)

Case study Dánia English
Provider (English)
EU-OSHA
Provider (Original)
EU-OSHA

Many of the tasks in childcare require a significant amount of lifting and many repetitive movements. Over time it becomes increasingly difficult for employees of a certain age to lift children. The kindergarten implemented a number of measures to reduce the incidence of musculoskeletal disorders...

Case study Franciaország French
Provider (English)
INRS
Provider (Original)
INRS

This case study looks at the problems faced in nurseries. Indeed, It is not uncommon for nursery staff to suffer from low back problems, often the cause of significant absenteeism. In Strasbourg, in the Bas-Rhin, the two nurseries of the Stenger Bachmann foundation have been working for several...

Visual resources Case study Írország English
Provider (English)
Health and safety autority
Provider (Original)
Health and safety autority

This video of a risk assessment case study shows carers lifting a bed-bound patient in order to change a mattress. It points out the risks and gives a solution for the problems showed.