This case study looks at how participatory workshops for childcare workers can help them to identify, analyse and find solutions to MSD-related risks. Occupational safety and health advisors and a research team in Denmark co-developed a participatory ergonomics intervention project.
Gyakorlati eszközök és iránymutatás a váz- és izomrendszeri megbetegedésekhez kapcsolódóan
A könnyen használható adatbázisunk felhasználása révén a munkahelyeken egyszerűen elvégezhető a váz- és izomrendszeri megbetegedések kockázatelemzése és -kezelése, a benne szereplő különféle, uniós és nemzeti szinten kidolgozott gyakorlati eszközök és útmutató anyagok segítségével.
A források közt esettanulmányok és vizuális anyagok is találhatók, amelyek széles körben fedik le az ágazatokat, a veszélytípusokat és a megelőzési intézkedéseket. Egyes anyagok kifejezetten bizonyos szereplőket céloznak, például munkáltatóknak, munkavállalóknak vagy vezetőknek szólnak, mások pedig a váz- és izomrendszeri megbetegedések bizonyos munkavállalói csoportok körében történő kezeléséhez kapcsolódnak. A források szűrhetők ezekkel a szempontokkal vagy több más kategóriával is, így könnyebben megtalálhatja, amit keres.
Resources available (136)
This case study highlights the successful collaboration of management, carpenters, an ergonomist and architect to create a safe and ergonomic workplace. The ergonomist facilitated the project and worked closely with two carpenters to analyse risks and define specifications for the new workshop.
The GZA Ziekenhuizen group of hospitals from Belgium wanted to cultivate a sustainable ergonomics culture throughout the entire organisation. To achieve this, they consulted with experts but also asked employees at all levels to actively participate. As a result, an ergonomics policy was developed...
This video explains what MSDs are, who they affect and their impact on businesses. It also stresses the importance of involving all actors in a company at all stages, starting with line managers and workers.
This video sets out a sustainable prevention plan for companies in 5 simple steps: (1) identify the risks; (2) conduct a risk analysis; (3) develop an action plan; (4) execute the plan; and (5) evaluate the plan.
This video sets out a sustainable prevention plan for companies in 5 simple steps: (1) identify the risks; (2) conduct a risk analysis; (3) develop an action plan; (4) execute the plan; and (5) evaluate the plan.
This video provides a practical example on how to create a culture of prevention and to put in place practical and organisational measures in order to reduce absenteeism and improve worker satisfaction.