A hosszabb ideig tartó és egészségesebb, munkával töltött évek csökkenthetik a bizonytalanságot amellett, hogy javítják a termelékenységet. A megfelelő munkahelyi biztonság és egészség kétség kívül számos előnnyel jár, mint például a betegség miatti távollét és az egészségügyi költségek csökkentése, az idősebb munkavállalók foglalkoztatásban tartása, a hatékonyabb munkamódszerek és technológiák ösztönzése, valamint a munka és a magánélet közötti jobb egyensúly elérése.
A szociális jogok európai pillérének létrehozása felé
A szociális jogok európai pilléréről szóló összes promóciós anyag letöltése
