Munkahelyi nyújtás és egyéb intézkedések segítettek abban, hogy a munkavállaló hátproblémákat követően visszatérhessen a munkába – közigazgatási munkakör
27/07/2020 Típus: Esettanulmányok 4 oldal

Munkahelyi nyújtás és egyéb intézkedések segítettek abban, hogy a munkavállaló hátproblémákat követően visszatérhessen a munkába – közigazgatási munkakör

Keywords:Időskor és az OSH, Campaign 2020-2022, A váz- és izomrendszeri megbetegedések

Ez az esettanulmány egy projektmenedzser munkába való sikeres visszatérését mutatja be, aki a többek között a tartós ülés okozta fájdalommal járó piriformis szindróma miatt egy évig volt betegállományban. Mivel felettese és kollégái a betegállomány alatt is tartották vele a kapcsolatot és biztosították támogatásukról, a munkavállaló megbecsülve érezte magát, és a munkába való visszatérési tervvel kapcsolatos legfontosabb döntéseket is ő hozta meg.

Visszatérése óta a szervezet különféle intézkedéseket fogadott el – mint a későbbi munkakezdés, a hangfelismerő szoftver és a módosított berendezések használata –, így segítve a munkavállalót abban, hogy diszkomfort nélkül végezhesse el feladatait.

Ez kiegészült a munkavállaló proaktív hozzáállásával, a szakemberek által nyújtott tanácsokkal, valamint azzal, hogy vett magának egy botszéket és egy időzítős okosórát, amely emlékezteti az ülő testhelyzet szüneteltetésére.

Download in:EN

További kiadványok a témáról