Tovább a tartalomhoz | Ugrás a navigációhoz

Személyes eszközök
Átlépés tartlaomhoz. Keresés GYAK segítség Magunkról

Európai Munkahelyi Biztonsági és Egészségvédelmi Ügynökség

Nyelv kijelölése:

OSHA Hálózat
Loading
Ön itt áll: Főoldal Sajtó és multimédia Sajtóközlemények A munkahelyi kockázatmegelőzés területén végzett innovatív tevékenységéért tíz európai vállalat részesült díjazásban.

A munkahelyi kockázatmegelőzés területén végzett innovatív tevékenységéért tíz európai vállalat részesült díjazásban.

News release - 2013. 04. 29.

Az Európai Munkahelyi Biztonsági és Egészségvédelmi Ügynökség 11. alkalommal hirdette meg a Helyes Gyakorlat Díjak versenyét, amelyen az Európai Unió 29 tagállamában és másutt tevékenykedő több száz vállalat vett részt, a kkv-któl a nagyvállalatokig. Idén az EU-OSHA azokat a vállalatokat jutalmazta, amelyek vezetői és alkalmazottai a legkiválóbb példával jártak elöl a kockázatmegelőzés érdekében való együttműködés terén.

Az EU-OSHA a tíz díjazott vállalat nevét a „Biztonság és egészségvédelem a kisvállalkozásoknál és a munkahelyeken: kihívás és lehetőség” című európai konferencián jelentette be. Az eseményre mindössze egy nappal az EU ír elnöksége által április 28-án Dublinban rendezett munkahelyi biztonság és egészségvédelem világnapját követően került sor. Az EU-OSHA most először ítélt oda megosztott díjat a vezetőségnek és a munkavállalóknak, ami összhangban áll az Egészséges Munkahelyek Kampány jelenleg is zajló, „Együtt a kockázatok megelőzéséért” elnevezésű rendezvénysorozatával.

 

„A megfelelő munkahelyi egészségre és biztonságra vonatkozó szabályozás előnyeit sok európai vállalat még ma sem ismeri fel egyéni szinten. Különösen igaz ez sok mikro-, kis- és középvállalkozásra” – mondta Dr. Christa Sedlatschek, az EU-OSHA igazgatója. „A verseny bebizonyította, hogy akár a mindössze hét alkalmazottat foglalkoztató cégek is rendelkezhetnek a megelőzést szolgáló, innovatív jellegű megoldásokkal, ahogy ezt az egyik spanyol győztes esetében láthattuk” – tette hozzá az igazgató.

‘Szeretnénk megmutatni, hogy a Helyes Gyakorlat Díjak nyertesei által kidolgozott ötletek és koncepciók különböző iparágakban és tagállamokban, különféle típusú és méretű vállalatoknál egyaránt jól alkalmazhatók’, hangsúlyozta Andor László, az Európai Bizottság foglalkoztatásért, szociális ügyekért és társadalmi befogadásért felelős biztosa. ‘Az európai innovatív megoldások és helyes gyakorlatok megismerésével és értékelésével   a jövőben tovább javíthatjuk a biztonsági és egészségvédelmi politikákat.

 

 

Az idei nyertesekkel szemben elvárás, hogy erős vezetői irányítást és aktív munkavállalói részvételt tanúsítsanak a munkahelyi biztonság és egészségvédelem területén. A szervezetek az ágazatok széles skáláját képviselik, a díjazottak között egészségügyi, kiskereskedelmi és mezőgazdasági vállalatot egyaránt találni. Az ünnepség kiváló alkalmat kínált arra, hogy a díjazottak megosszák egymással bevált módszereiket: egy törökországi autógyár például a balesetek kiküszöbölését szolgáló eljárásait, egy finnországi gyártócég az alkalmazottak jólétének fejlesztését célzó intézkedéseit, írországi tejipari dolgozók pedig az ágazati kockázatok azonosítására és felszámolására szolgáló módszereket ismertették.

A rendezvényen az EU-OSHA tíz további vállalatot is megemlített. Egy ma megjelenő tájékoztató füzet az e vállalatok által alkalmazott, hasznos módszerekre irányuló kezdeményezéseket ismerteti.

Hivatkozások:

EU-OSHA Helyes Gyakorlat Díjak, 2012–2013
Ismertető a díjazottakról és a kiemelt példákról
Egészséges munkahelyek kampány
Az elnökség weboldala

Díjazott vállalatok és szervezetek:

voestalpine Rotec Group (Ausztria) egy különböző országokat átfogó egészségügyi és biztonsági szabvány kidolgozásáért; Atlantica Leisure Group (Ciprus) a szállodaiparban előforduló balesetek számának jelentős csökkentéséért; Rigshospitalet (Dánia) a nagykórházi munkahelyi környezet fejlesztéséért; Oy SKF Ab, Muurame vállalat (Finnország) a technológiai cég dolgozói jólétének fejlesztésért; ArbeitsschutzPartnerschaft Hamburg (Németország) a hamburgi vállalatok egészségügyi és biztonsági megoldásainak kidolgozásáért; West Offaly Dairy Discussion Group (Írország) a tejüzemekben jelentkező kockázatok csökkentéséért;  Wehkamp.nl/Gezond Transport/EVO (Hollandia) a targoncakezelők biztonsági képzéséért; SONAE (Portugália) egy kiskereskedelmi csoport dolgozóinak és vezetőségének a kockázatmegelőzésbe történő bevonásáért; PROTÓN ELECTRÓNICA SLU (Spanyolország) egy kisvállalatoknak szóló kockázatmegelőzési modell kidolgozásáért; Tofaş Türk Otomobil Fabrikası A.Ş (Törökország) az autógyártásban előforduló balesetek visszaszorításáért.

Kiemelt vállalatok és szervezetek:

MAHLE Filtersysteme Austria GmbH (Ausztria) a biztonsági problémák dolgozók általi bejelentésének elősegítéséért; Lujatalo Oy (Finnország) az építőiparban jelentkező fizikai stressz csökkentéséért;  Armor SA (Franciaország) az egészségügy és biztonság ügyének a vállalati stratégiába való beépítéséért; Hellenic Petroleum SA (Görögország) az olajfinomító-ipar biztonsági kultúrájának megteremtéséért;  Construction Safety Partnership (Írország) az építkezéseken alkalmazott biztonsági előírások fejlesztéséért; GE Healthcare Norway AS (Norvégia) azért, hogy az egészségügyet és a biztonságot prioritássá tette a dolgozók és a vezetőség körében; CEMEX Polska (Lengyelország) a baleset-megelőzést szolgáló vezetői eljárások meghonosításáért; U.S. Steel Košice, s.r.o. (Szlovákia) egy nagy acélgyártónál jelentkező biztonsági problémák hatékony bejelentéséért; Ascom d.o.o. (Szlovénia) a gyártóiparban jelentkező váz- és izomrendszeri problémák visszaszorításáért;  Step Change in Safety (Egyesült Királyság) a munkavállalói elkötelezettség fejlesztéséért az tengeri olaj- és gáziparban.
 

Megjegyzések a szerkesztőkhöz

1. Az Európai Munkahelyi Biztonsági és Egészségvédelmi Ügynökség(EU-OSHA) küldetése, hogy Európát biztonságosabb, egészségesebb és termelékenyebb munkavégzési hellyé tegye. Az Ügynökség megbízható, kiegyensúlyozott és elfogulatlan munkahelyi biztonsági és egészségvédelmi információkat, adatokat kutat, készít elő és terjeszt, továbbá európai szintű figyelemfelhívó kampányokat szervez. Az Európai Unió által 1994-ban alapított spanyolországi bilbaói székhelyű Ügynökség az Európai Bizottság, a tagállami kormányzatok, munkaadói és munkavállalói szervezetek képviselői, valamint az EU 28 tagállamának és más országoknak a vezető szakértői számára nyújt találkozási, együttműködési fórumot.

Most már követhet minket a Twitteren, megtekintheti az Ügynökség blogját vagy feliratkozhat havonta megjelenő OSHmail hírlevelünkre. Az EU-OSHA rendszeres híreire és infromációira regisztrálhat az RSS feed-en keresztül is.http://osha.europa.eu

2. A 2012–13. évi „Együtt a kockázatok megelőzéséért” című Egészséges munkahelyek kampány decentralizált, és feladata, hogy segítséget nyújtson a nemzeti hatóságoknak, vállalatoknak, szervezeteknek, vezetőknek, munkavállalóknak és képviselőiknek, valamint más érdekelt feleknek a munkahelyi egészségvédelem és biztonság javítására irányuló együttműködésben. A kampány nemzeti és európai szinten számos tevékenységet támogat, többek között nemzeti partnerségi találkozókat és szemináriumokat. Különösen nagy örömmel fogadják a kisvállalkozások részvételét. www.healthy-workplaces.eu

Bookmark and Share