Kiemelt pontok

Ez a felmérés lehetőséget kínál az érdekelt feleknek és az Ügynökség munkáját hasznosító felhasználóknak arra, hogy visszajelzést adjanak szervezetünkről és tevékenységeinkről. A visszajelzések segítenek minket abban, hogy célirányosabbá tegyük erőfeszítéseinket, valamint fokozzuk munkánk relevanciáját és hasznosságát. Mivel új szervezeti stratégiánk kidolgozás alatt áll, a...

A világjárvány után még sürgetőbbé vált, hogy foglalkozzunk a munkával összefüggő mentális egészséggel. Az EU-OSHA legújabb jelentése mélyrehatóan elemzi a munkahelyi mentális egészségre összpontosító európai felméréseket, és a világjárvány előtti, alatti és utáni időszakot öleli fel. A jelentés a 2022-es OSH Pulse felmérés adatait tartalmazza, amely több mint 27 000...

Ismerje meg a munkahelyi robotika világát rajzfilmhősünkkel, Napóval. Fedezze fel a kialakulóban lévő technológiákat, és tárja fel a feladatok automatizálásában rejlő veszélyeket. Tartson velünk, ahogy Napo eligazítást tart a gyártósorokkal kapcsolatos biztonságról, kollaboratív robotokkal dolgozik és felfedezi az exoszkeletonok erejét. A fizikai és kognitív feladatok...

A Munkavédelmi barométer adatvizualizációs eszközt új mutatókkal frissítették, amelyek naprakész információkat nyújtanak a munkahelyi biztonságról és egészségvédelemről (OSH) Európa-szerte. Nevezetesen az Előrejelzések című legutóbbi rész a foglalkoztatás jövőbeli tendenciáira vonatkozó mennyiségi előrejelzéseket mutatja be a Cedefop készség-előrejelzései alapján . Sőt, már...

A Rákellenes Világnapon , amelyet minden évben február 4-én tartanak, az EU-OSHA elkötelezi magát az EU-ban a munkával összefüggésben előforduló halálesetek elsődleges okaként számon tartott rák elleni küzdelem mellett. Az EU-OSHA által nemrégiben végzett Munkavállalói kitettségi felmérés tanúsága szerint az európai munkahelyeken az UV-sugárzás és a dízelmotorból származó...

A digitális platformalapú munkavégzés egyre inkább elterjedt foglalkoztatási modell a gazdaság számos ágazatában, ahol a fizetett munkát online platformon keresztül vagy ilyen platformokon szervezik. Ez a modell megkönnyíti a belépést a munkaerőpiacra, különösen egyes kiszolgáltatott csoportok számára, és rugalmasságot biztosít. Ugyanakkor a munkahelyi biztonság és...

Az új Napo-kisfilm a munkahelyi tűz- és robbanásveszélyt, valamint a kockázatok csökkentése érdekében meghozható intézkedéseket állítja a figyelem központjába. Tűz keletkezéséhez vagy robbanás előidézéséhez három elemre van szükség: gyúlékony anyagra (tüzelőanyag), levegőre (oxigén) és gyújtóforrásra (hő). A kockázatkezelés egyik alapvető eleme pedig a megbízható...

Tudta? Online interaktív kockázatértékelési weboldalunk teljes digitális átalakítás történt, ami nem csak a modernebb formáról szól. November végéig több mint 350 ezer kockázatértékelést végeztünk el és 341 OiRA-eszközt használtunk fel, ezért az OiRA weboldalát átalakítjuk, hogy előkészítsük az utat a munkahelyi biztonsági és egészségügyi kockázatok megfelelőbb kezelése előtt...

A változó munkaerőpiac sok ember számára stressz, szorongás és egyéb mentális egészségügyi problémák forrásává vált. Az alacsony társadalmi-gazdasági státuszú munkavállalók különösen ki vannak téve a munkahelyi pszichoszociális kockázatoknak, és ezt a helyzetet a Covid19 és a digitalizáció által bevezetett fejlemények tovább súlyosbították. Az EU-OSHA új jelentésében elemzi a...

Jelenleg az EU-ban élő 42,8 millió munkaképes korú fogyatékossággal élő embernek csak körülbelül a fele dolgozik. A munkahelyek számára alapvető fontosságú, hogy elősegítsék a jó egészségi állapotot, és támogatást nyújtsanak a fogyatékossággal élő személyek számára a munkaerőpiaci belépéshez vagy visszatéréshez, illetve a foglalkoztatásban maradáshoz. Az Európai Bizottság...