Kiemelt pontok

Tekintettel a május 25. és 31. között megrendezésre kerülő Európai rákellenes hétre , az EU-OSHA kiegészítő kutatási anyagokat ad ki, amelyek segítséget nyújtanak a foglalkozási eredetű rákos megbetegedések elleni küzdelemben. A munkavállalóknak a rák kockázati tényezőivel szembeni kitettségéről Európában végzett felmérés (WES) első megállapításait követően az ügynökség egy...

A munka gyorsan változó világa számos kihívást jelent a munkahelyi biztonsági és egészségvédelmi előírásoknak való megfelelés tekintetében. Ennek javítása európai és nemzeti szinten egyaránt régóta fennálló célkitűzés. Az EU-OSHA öt országban elemezte a nemzeti stratégiák és a munkahelyi biztonsági és egészségvédelmi előírásoknak való megfelelés támogatása érdekében hozott...

Az EU-OSHA által végzett uniós szintű ESENER-felmérés (az új és újonnan felmerülő kockázatokról szóló európai vállalati felmérés) azt vizsgálja, hogy az európai munkahelyek hogyan kezelik a munkahelyi biztonsági és egészségvédelmi kockázatokat a gyakorlatban. Európa-szerte több ezer vállalkozás és szervezet bevonásával az ESENER a pszichoszociális kockázatokkal, a...

A fenntarthatóság irányába mutató fejlemények – például a körforgásos gazdaság előmozdítása vagy a fenntartható szerződéskötés – közvetlen hatással lehetnek a munkahelyi biztonságra és egészségvédelemre (OSH). Ahhoz, hogy Európa 2040-ig tartó zöld átállása során biztonságos és egészséges munkakörülményeket biztosítsunk, elengedhetetlen, hogy a munkahelyi biztonsági és...

A nemzeti fókuszpontjainkkal együttműködésben megrendezett „Egészséges munkahelyek – Helyes Gyakorlat Díjak” pályázat a munkavállalók jóllétét elősegítő innovatív módszereket bemutató szervezetek mindenféle típusát díjazza Európa-szerte. A helyes gyakorlatok olyan példáinak bemutatásával lehet pályázni, amelyek aktívan megakadályozzák a digitális technológiák munkahelyi...

A digitális platformalapú munkavégzés a munkahelyek és a munkavállalók széles körét foglalja magában, így nagyon különböző munkahelyi biztonsági és egészségvédelmi (munkavédelmi) kihívásokkal jár együtt. A meglévő források kiegészítéseként, az Egészséges munkahelyek kampány kiemelt területtel kapcsolatos tudatosság növelése érdekében az EU-OSHA a következőket bocsátja...

Az EU-OSHA hangsúlyozza annak fontosságát, hogy a munkahelyi biztonság és egészségvédelem (OSH) továbbra is az előtérben maradjon, ezért részt vesz a Marrakeshben megrendezésre kerülő a munkahelyi egészségüggyel foglalkozó 34. nemzetközi konferencián (ICOH) . Az EU-OSHA szimpózium keretében elemzi a munkahelyi biztonság és egészségvédelem helyzetét Európában , és megvitatja a...

A munkahelyi biztonság és egészségvédelem világnapján kiemelten foglalkoznak a mindenki számára biztosítandó, biztonságos és egészséges munkakörnyezethez való joggal. 2024-ben az éghajlatváltozásnak a munkahelyi biztonságra és egészségvédelemre gyakorolt hatásai kerülnek középpontba . Az EU-OSHA elkötelezett az éghajlatváltozásnak és az ahhoz való alkalmazkodást célzó...

Kiváltságnak tűnhet, hogy biztonságos környezetben dolgozhat és minőségi időt tölthet a családjával . Az EU-ban azonban ezek minden munkavállalót megillető jogok. Az EU prioritásként kezeli az Ön jóllétét, a heti munkaidő 48 órában történő korlátozásától kezdve a munkanapok közötti elegendő pihenésen át a magánélethez szükséges szabadidő biztosításáig. Ide tartozik az is, hogy...

A digitalizáció átalakítja a munkahelyeket, és így a mesterséges intelligencián alapuló munkavállalói irányítási (AIWM) technológiák a munkahelyi biztonság és egészségvédelem (OSH ) kiemelt területévé válnak. Legújabb tanulmányunk a mesterséges intelligencia és a munkahelyi irányítás dinamikájának alakulása közötti kapcsolatot vizsgálja, szabadalmi adatok felhasználásával...