Kiemelt pontok
20/11/2019

Pszichoszociális kockázatok és az ülés: gyakran jelentett kockázati tényezők a 2019. évi ESENER-felmérésben

photo: Aline Dassel via https://pixabay.com/

A nehéz természetű emberek kezelését, az ismétlődő kar- és kézmozgásokat, valamint az emberek vagy nehéz terhek emelését és mozgatását az európai vállalkozások még mindig gyakran említik a munkavállalók egészségét veszélyeztető kockázati tényezők között. Ez derül ki az Új és újonnan felmerülő kockázatokról szóló harmadik európai vállalati felmérés (ESENER-3) első megállapításaiból.

A 2019-es felmérés megállapításai több mint 45 000, különféle méretű és különböző ágazatban tevékenykedő vállalkozásnál, 33 országban végzett interjúkon alapulnak.

A 2019-es felmérésben bevezetett új kérdések új megvilágításba helyezik a felmerülő munkahelyi biztonsági és egészségvédelmi kockázatokat – ide tartozik például a digitalizáció hatása és – az ESENER-3 eredményei szerint – az európai vállalkozások által harmadik leggyakrabban említett kockázati tényező, a hosszan tartó ülés.

A 2014-es ESENER-2 megállapításaival való összevetés ország- és uniós szintű tendenciákat mutat nem csupán a rizikófaktorok, hanem a munkahelyi biztonság és egészségvédelem és a kapcsolódó segítő és hátráltató tényezők kezelése szempontjából is. A pszichoszociális kockázatok kezelésében való munkavállalói részvétel például számos országban csökkent, annak ellenére, hogy a részvételen alapuló megközelítés fontos szerepet játszik ezen egyre gyakoribb kockázatok kezelésében. Másrészről bíztató, hogy néhány országban nőtt a kockázatkezelést végző létesítmények aránya.

Ez az egyedülálló adatforrás felbecsülhetetlen eszköz, amelyet azért alakítottak ki, hogy információforrásként szolgáljon az új politikák kialakításánál és segítsen a munkahelyeknek a munkahelyi biztonság és egészségvédelem hatékonyabb kezelésében. A felmérés eredményeit 2020-tól publikációk egész sorában és egy teljesen új adatvizualizációs eszközön tesszük közzé.

Bővebben az ESENER-3 első megállapításairól

Látogasson el weboldalunkra és tudjon meg többet az ESENER-ről