Kiemelt pontok
21/07/2020

Az idősödő munkavállalók egészsége és biztonsága mindenki számára prioritás

© Cristina Vatielli

Az egyre idősödő és fogyatkozó munkaerő által jelentett kihívás nem újkeletű Európában: 2030-ra az 55-64 év közötti munkavállalók várhatóan a munkaerő legalább 30%-át fogják jelenteni. Egyúttal számos munkavállaló még a nyugdíjkorhatár előtt kikerül a munkaerőpiacról.

Az olyan fenntartható megoldások segíthetnek megállítani ezt a negatív tendenciát és javíthatják hosszú távon a termelékenységet, amelyek a munkával töltött életszakasznak már a kezdetétől biztonságos, egészséges és igazságos körülményeket biztosítanak.

E fontos terület szakpolitikai fejlődésének támogatására az EU-OSHA néhány éve egy projektet, amely az európai munkaerő öregedését célzó szakpolitikákat és kezdeményezések átfogó elemzését végezte el.

Bővebben itt olvashat a Biztonságosabb és egészségesebb munkahelyet minden korosztálynak – munkahelyi biztonság és egészségvédelem az idősödő munkaerő tükrében című projektről és megtekintheti a különböző kiadványokat is.

A 2017-ben közzétett öregedésről és munkavédelemről szóló adatvizualizációs eszköz segítségével részletesen tájékozódhat arról, hogyan néznek szembe az európai országok a munkahelyi biztonsági és egészségvédelmi kihívásokkal

Segítsen Ön is minden korosztály számára egészséges munkahelyi gyakorlatok népszerűsítésében – alkalmazza és ossza meg a 2016-17-es kampány, Egészséges munkahelyek minden korosztálynak kampány keretében elérhetővé vált gyakorlati eszközöket.