Kiemelt pontok

A digitalizáció átalakítja a munkahelyeket, és így a mesterséges intelligencián alapuló munkavállalói irányítási (AIWM) technológiák a munkahelyi biztonság és egészségvédelem (OSH ) kiemelt területévé válnak. Legújabb tanulmányunk a mesterséges intelligencia és a munkahelyi irányítás dinamikájának alakulása közötti kapcsolatot vizsgálja, szabadalmi adatok felhasználásával...

A 2024. évi nemzetközi nőnap alkalmából az EU-OSHA új vitaanyagot tett közzé, amely a távmunka nemi dimenzióit és a nők előtt álló legfontosabb kihívásokat vizsgálja. A dokumentum rávilágít a távmunka és a hibrid modellek felé történő elmozdulás hatásaira, és feltárja, hogy ezek a változások aránytalanul nagy mértékben befolyásolják a nők jóllétét és munkaerőpiaci integrációját...

Az egészségügyi és szociális ellátási ágazat, amely számos uniós országban a teljes munkaerő kb. 10%-át foglalkoztatja, számos munkahelyi biztonsági és egészségvédelmi kihívással szembesül. A digitalizáció és a platformalapú munkavégzés bevezetése átalakította az ágazatot, új munkavédelmi kockázatok bukkantak fel, de egyben lehetőségek is megjelentek a munkavállalók fizikai és...

A különböző ágazatokból érkező és páneurópai szinten működő szervezetek hivatalos kampánypartnerként csatlakoztak a 2023–2025-ös „Egészséges munkahelyek” kampányhoz . Ezek a köz- és magánszférabeli vállalatok és szövetségek a figyelemfelhívó tevékenységek, az együttműködés és az innováció révén döntő szerepet játszanak a kampány sikerének az előmozdításában. Csatlakoznak az EU...

Ez a felmérés lehetőséget kínál az érdekelt feleknek és az Ügynökség munkáját hasznosító felhasználóknak arra, hogy visszajelzést adjanak szervezetünkről és tevékenységeinkről. A visszajelzések segítenek minket abban, hogy célirányosabbá tegyük erőfeszítéseinket, valamint fokozzuk munkánk relevanciáját és hasznosságát. Mivel új szervezeti stratégiánk kidolgozás alatt áll, a...

A világjárvány után még sürgetőbbé vált, hogy foglalkozzunk a munkával összefüggő mentális egészséggel. Az EU-OSHA legújabb jelentése mélyrehatóan elemzi a munkahelyi mentális egészségre összpontosító európai felméréseket, és a világjárvány előtti, alatti és utáni időszakot öleli fel. A jelentés a 2022-es OSH Pulse felmérés adatait tartalmazza, amely több mint 27 000...

Ismerje meg a munkahelyi robotika világát rajzfilmhősünkkel, Napóval. Fedezze fel a kialakulóban lévő technológiákat, és tárja fel a feladatok automatizálásában rejlő veszélyeket. Tartson velünk, ahogy Napo eligazítást tart a gyártósorokkal kapcsolatos biztonságról, kollaboratív robotokkal dolgozik és felfedezi az exoszkeletonok erejét. A fizikai és kognitív feladatok...

A Munkavédelmi barométer adatvizualizációs eszközt új mutatókkal frissítették, amelyek naprakész információkat nyújtanak a munkahelyi biztonságról és egészségvédelemről (OSH) Európa-szerte. Nevezetesen az Előrejelzések című legutóbbi rész a foglalkoztatás jövőbeli tendenciáira vonatkozó mennyiségi előrejelzéseket mutatja be a Cedefop készség-előrejelzései alapján . Sőt, már...

A Rákellenes Világnapon , amelyet minden évben február 4-én tartanak, az EU-OSHA elkötelezi magát az EU-ban a munkával összefüggésben előforduló halálesetek elsődleges okaként számon tartott rák elleni küzdelem mellett. Az EU-OSHA által nemrégiben végzett Munkavállalói kitettségi felmérés tanúsága szerint az európai munkahelyeken az UV-sugárzás és a dízelmotorból származó...

A digitális platformalapú munkavégzés egyre inkább elterjedt foglalkoztatási modell a gazdaság számos ágazatában, ahol a fizetett munkát online platformon keresztül vagy ilyen platformokon szervezik. Ez a modell megkönnyíti a belépést a munkaerőpiacra, különösen egyes kiszolgáltatott csoportok számára, és rugalmasságot biztosít. Ugyanakkor a munkahelyi biztonság és...