Platformalapú munkavégzés: új dokumentumok vizsgálják a munkaerő sokszínűségét és annak a munkahelyi egészségvédelemre és biztonságra gyakorolt hatásait, valamint a kockázatok megelőzésére és kezelésére irányuló kezdeményezéseket

Image

© Gorodenkoff - adobe.stock

A digitális munkaplatformok átalakították a munka világát, és olyan új kihívásokat teremtettek, amelyekkel haladéktalanul foglalkoznunk kell. Az EU-ban jelenleg több mint 500 platform működik, amelyek munkalehetőségeket teremtenek, de a munkavállalóik olyan kockázatokkal szembesülnek, mint a munka fokozódó intenzitása, a munkahelyi egészségvédelemre és biztonságra vonatkozó szabályozások korlátozott alkalmazása és az álláshelyek bizonytalansága. Ugyanakkor a digitális munkaplatformon keresztül történő munkavégzés lehetőséget jelenthet a munkavállalók egyes csoportjai – például a fogyatékossággal élő munkavállalók vagy a migránsok számára –, hogy belépjenek vagy ismét belépjenek a munkaerőpiacra.

A digitalizációval kapcsolatos munkahelyi egészségvédelmi és biztonsági kutatási projektünk részeként két új vitaanyag nyújt betekintést a következő témákba:

Az egészségügyi és biztonsági kockázatok megelőzése és kezelése a platformalapú munkavégzés során; ez a dokumentum a különféle digitális platformok által a biztonságos munkakörülmények előmozdítása érdekében bevezetett gyakorlatokra és eszközökre hoz példákat, valamint

A munkaerő sokszínűsége és a digitális munkaplatformok: munkahelyi egészségvédelmi és biztonsági vonatkozások, mely dokumentum azzal foglalkozik, hogy a platformalapú munkavégzés hogyan jelenthet ugródeszkát a foglalkoztatás felé a munkavállalók bizonyos csoportjai számára.

A platformalapú munkavégzés egyike a „Biztonságos és egészséges munkavégzés a digitális korban” elnevezésű, 2023–2025-ös kampányunk kiemelt területeinek.

További információkért tekintse meg korábbi kiadványainkat!