You are here

2016–17. évi kampány: Egészséges munkahelyet minden életkorban!

2016–17 Campaign: Healthy Workplaces for All Ages
Ha a munkavállalók teljes pályafutásuk során biztonságos és egészséges körülmények között dolgozhatnak, az jót tesz nekik, a vállalkozásoknak és az egész társadalomnak is. Ez a fő üzenete a 2016–17. évi „Egészséges munkahelyek” kampánynak.

A 2016–17. évi „Egészséges munkahelyek” kampány négy fő célkitűzése:

  1. a fenntartható munkavégzés és az egészséges időskor támogatása már a munkavállalók pályafutásának kezdetétől;
  2. az egészségügyi problémák megelőzése a teljes pályafutás során;
  3. a munkaadók és a munkavállalók eszközökkel való ellátása a munkahelyi biztonságnak és egészségvédelemnek az idősödő munkaerővel összefüggő kezeléséhez;
  4. az információk és a bevált gyakorlatok megosztásának ösztönzése.

A kampány jelentősége

Miért olyan fontos ez a kampány?

Európában a munkaerő egyre idősebb. A nyugdíjba vonulási életkor növekszik, és a munkával töltött életidő valószínűleg egyre hosszabbá válik.

A munkavégzés jót tesz a fizikai és szellemi egészségnek, a termelékenység és a hatékonyság pedig növelhető a munkahelyi biztonság és egészségvédelem megfelelő kezelésével. A demográfiai változás okozhat problémákat, de a munkával töltött évek fenntarthatóvá tétele segít leküzdeni ezeket a kihívásokat.

A kampány rendezvényei

  • Kampányindító rendezvény, 2016. április
  • A Munkahelyi Biztonság és Egészségvédelem Európai Hete, 2016. és 2017. október
  • Az „Egészséges munkahelyek – Helyes Gyakorlat Díjak” átadása, 2017. április
  • „Egészséges munkahelyek” csúcstalálkozó, 2017. november

A kampány során számos kisebb rendezvényre is sor kerül. Lépjen kapcsolatba velünk, ha szeretne értesülni a különböző műhelytalálkozókról, szemináriumokról és kapcsolatépítési lehetőségekről.

Ki vehet részt és hogyan?

A kampány nyitva áll mind a magánszemélyek, mind pedig a szervezetek számára, mérettől és ágazattól függetlenül, így többek között a kis- és középvállalkozások számára is. Részt vehetnek például:

  • vezetők, felettesek és munkavállalók;
  • szakszervezeti, biztonsági és egészségvédelmi megbízottak;
  • munkahelyi biztonsággal és egészségvédelemmel foglalkozó, valamint HR-szakemberek;
  • szakmai szövetségek;
  • képzési és oktatási szolgáltatók.

Ha mindennek szeretne Ön is részese lenni:

  • részt vehet a kampányanyagok terjesztésében;
  • tevékenységeket és rendezvényeket szervezhet;
  • használhatja az életkormenedzsment-eszközöket;
  • pályázhat az „Egészséges munkahelyek – Helyes Gyakorlat Díjak”-ra;
  • részt vehet a 2016. és 2017. évi Munkahelyi Biztonság és Egészségvédelem Európai Hetén;
  • hivatalos vagy nemzeti kampánypartnerré válhat;
  • követheti a kampányt a Facebookon, a Twitteren, a LinkedInen és más közösségi felületeken.

Gyakorlati segítség

A kampány 2016. áprilisi hivatalos indulásától kezdve számos forrás lesz elérhető a kampány számára létrehozott www.healthy-workplaces.eu weboldalon, többek között:

  • jelentések és esettanulmányok a munkahelyi biztonságnak és egészségvédelemnek az idősödő munkaerővel összefüggő kezeléséről;
  • egy gyakorlati e-útmutató a munkahelyi biztonságnak és egészségvédelemnek az idősödő munkaerővel összefüggő kezeléséről;
  • PowerPoint-bemutatók, brosúrák, plakátok és más kampányanyagok;
  • információk az „Egészséges munkahelyek – Helyes Gyakorlat Díjak”-ról;
  • infografikák;
  • animációs filmek.