You are here

Sajtóközlemények
AZONNALI KÖZZÉTÉTELRE - 25/05/2018 - 01:30

Hogyan támogatható legmegfelelőbben a daganatos megbetegedéseket túlélők munkába való visszatérése?

A 2018. május 25-31. között megrendezésre kerülő Európai rákellenes hét alkalmából az Európai Munkahelyi Biztonsági és Egészségvédelmi Ügynökség (EU-OSHA) közzéteszi a daganatos megbetegedéssel érintett munkavállalók és munkahelyek egész Európára gyakorolt hatását feltáró projekt legfrissebb eredményeit. A kiadványok olyan eszközöket, gyakorlatokat, politikákat és beavatkozásokat azonosítanak, amelyek elősegíthetik a daganatos megbetegedések túlélőinek sikeres rehabilitációját és munkába való visszatérését.

A munkanélküliség az egyén jóllétére és pénzügyi helyzetére gyakorolt hátrányos hatások mellett súlyos gazdasági következményekkel is jár a vállalkozásokra és a társadalom egészére nézve.

Minden évben mintegy 1,4 millió munkaképes korú embert diagnosztizálnak daganatos megbetegedéssel Európában. Bár ezeknek a betegeknek nagy része képes folytatni a munkát, a munkahelyre visszatérési arány 18 hónap után mindössze átlagosan 64%, és a daganatos megbetegedést túlélők 1,4-szer nagyobb valószínűséggel lesznek munkanélküliek és háromszor nagyobb valószínűséggel részesülnek rokkantsági ellátásokban.

„,Az egyén jóllétére és pénzügyi helyzetére gyakorolt hátrányos hatások mellett a munkanélküliség a vállalkozások és a társadalom számára is súlyos gazdasági következményeket jelent” - mondja Christa Sedlatschek, az EU-OSHA ügyvezető igazgatója. „Ténylegesen az Európai Uniót a daganatos megbetegedések eredményeként kieső munkanapok miatt érő teljes gazdasági veszteséget 2009-ben 9,5 milliárd euróra becsülték. Éppen ezért elengedhetetlen, hogy a vállalatok hatékony stratégiákat valósítsanak meg annak érdekében, hogy segítsék munkavállalóik munkába való visszatérését a daganatos megbetegedés diagnosztizálását követően.

A „Rehabilitáció és visszatérés a munkába a rosszindulatú daganatos megbetegedésből felépülve — eszközök és gyakorlatok” projektjén keresztül az EU-OSHA arra törekszik, hogy felhívja a figyelmet a daganatos betegséggel érintett munkavállalók által tapasztalt problémákra, és iránymutatást nyújtson a munkáltatók számára, hogyan támogassák őket a munkába való visszatérés során.

A daganatos betegségek túlélői gyakran pszichológiai problémákat tapasztalnak, mint például a depresszió és a szorongás, valamint fizikai tüneteket, különösen fáradtságot. Ezek az egészségügyi problémák csökkenthetik munkaképességüket, és a munkatársak negatív hozzáállásával járhatnak. A tudományos bizonyítékok azt támasztják alá, hogy a több területen történő beavatkozások, például a fizikai és szakmai rehabilitációs intézkedések és tanácsadás együttes alkalmazása segíthetik a munkába való sikeres visszatérést.

Példák a helyes gyakorlatra

A projekt részeként öt uniós tagállamból származó, hét helyes gyakorlati példa került azonosításra és mélyreható elemzésre. Számos megközelítést mutatnak be a túlélők munkába való visszatérésének támogatására.

Az Egyesült Királyságban a Macmillan Cancer Support által működtetett „Working through cancer” (Daganatos betegek munkában) program egy különösen innovatív beavatkozás példája. Ez az átfogó program az erőforrások széles körét kínálja — az online információktól és e-learning oktatási moduloktól a telefonos támogatásig és vállalaton belüli képzésekig —, amelyek kifejezetten a munkavállalók és családtagjaik, a munkaadók, a HR-vezetők és az egészségügyi szolgáltatók igényeihez igazodnak. A program egyik célja annak biztosítása, hogy a munkáltatók megértsék, milyen előnyökkel jár a munkavállalók aktív támogatása abban, hogy kezelés után visszatérjenek a munkahelyekre.

Számos ajánlást fogalmaztak meg a projekt során azonosított sikertényezők eredményeként:

  • Jogszabályokat kell kidolgozni, amelyek minden vállalkozás számára kötelezővé teszik a munkába való visszatérést segítő programok felkínálását a munkavállalók számára, melyhez támogatást kell nyújtani, különösen a mikro- és kisvállalkozások számára.
  • A munkába való visszatérést segítő hatékony intézkedésekhez elengedhetetlen a korai beavatkozás és a megfelelő kommunikáció valamennyi érdekelt fél között, és a programok munkavállalói igényekhez igazítása.
  • A munkába való visszatérést segítő programokat integrálni kell a vállalati politikákba, és elegendő időt és forrást kell biztosítani a daganatos megbetegedéssel és a munkába való visszatéréssel kapcsolatos információk nyújtásához.
  • Törekedni kell a daganatos megbetegedés után visszatérő munkavállalók iránti pozitív hozzáállás ösztönzésére.

Hivatkozások:

Megjegyzések a szerkesztőnek: 
1.

Az európai rákellenes hét egy május 25-31. között évente megrendezett kampány az Európai Rákligák Szövetsége vezetésével. Célja, hogy felhívja a figyelmet a daganatos megbetegedések megelőzésére, a kezeléshez való hozzáférésre, továbbá a túlélők támogatása.

2.

Az Európai Munkahelyi Biztonsági és Egészségvédelmi Ügynökség(EU-OSHA) küldetése, hogy Európát biztonságosabb, egészségesebb és termelékenyebb munkavégzési hellyé tegye. Az Ügynökség megbízható, kiegyensúlyozott és elfogulatlan munkahelyi biztonsági és egészségvédelmi információkat, adatokat kutat, készít elő és terjeszt, továbbá európai szintű figyelemfelhívó kampányokat szervez. Az Európai Unió által 1994-ban alapított spanyolországi bilbaói székhelyű Ügynökség az Európai Bizottság, a tagállami kormányzatok, munkaadói és munkavállalói szervezetek képviselői, valamint az EU 28 tagállamának és más országoknak a vezető szakértői számára nyújt találkozási, együttműködési fórumot.

Most már követhet minket a Facebookon, a Twitteren, a LinkedInen, a YouTube-on, illetve feliratkozhat havonta megjelenő OSHmail hírlevelünkre. Az EU-OSHA rendszeres híreire és információira regisztrálhat az RSS feed-en keresztül is.

http://osha.europa.eu