You are here

Sajtóközlemények
AZONNALI KÖZZÉTÉTELRE - 21/11/2017 - 01:30

Az Egészséges munkahelyek csúcstalálkozó kiemeli az idősödő munkaerő kezelésére irányuló helyes gyakorlatokat és szakpolitikai megoldásokat.

A munkahelyi biztonság és egészségvédelem vezető európai szakértői találkoznak ma a spanyolországi Bilbaóban az Európai Munkahelyi Biztonsági és Egészségvédelmi Ügynökség (EU-OSHA) Egészséges munkahelyek csúcstalálkozóján. Ez a csúcstalálkozó a nagyon eredményes „Egészséges munkahelyet minden életkorban!” kampány zárása, amelynek célja az idősödő európai munkaerővel összefüggésben a fenntartható munkavégzés előmozdítása.

A munkavállalók 27 %-a úgy véli, hogy 60 éves korában nem fogja tudni folytatni jelenlegi munkáját.

Politikai döntéshozókat, szociális partnereket, kampánypartnereket, az Európai Bizottság képviselőit, a munkahelyi biztonság és egészségvédelem szakértőit és más fő érdekelt feleket felvonultató több mint 350 küldött reagál a 2 éves kampány eredményeire és tanulságaira, és osztja meg egymással a fenntartható munkavégzésre vonatkozó bevált gyakorlatait. A résztvevők e kampány partnerségi modelljét is ünneplik, amely rekordszámú hivatalos kampánypartnert és médiapartnert szólított meg sikerrel, valamint a munkahelyi biztonság és egészségvédelem közkedvelt rajzfilmhősének, Napónak 20. születésnapját. A csúcstalálkozót élőben sugározzák online, és valamennyi ülésről felvétel készül és megtekinthető lesz az EU-OSHA YouTube csatornán.

Az európai munkaerő idősödik, és a jogszabályban megállapított nyugdíjkorhatár egész Európában emelkedőben van. A munkaerő változó demográfiája számos kihívást jelent a szervezeteknek, nem utolsósorban azért, mert a munkavállalók 27 %-a úgy véli, hogy 60 éves korában nem fogja tudni folytatni jelenlegi munkáját.[1] Ezeket a kérdéseket támogatják az Európai Parlament Biztonságosabb és egészségesebb munkahelyet minden korban projektjének eredményei. A főbb megállapításokat online megtekintheti az interaktív többnyelvű megjelenítési eszközzel. Az idősödő európai munkaerőre váró kihívásokra való figyelemfelhívás mellett a kampány eredményes továbbá a kezelésükre irányuló gyakorlati, jogi és szakpolitikai megoldások térnyerése területén is.

Marianne Thyssen, az Európai Bizottság foglalkoztatásért, szociális ügyekért, munkavállalói készségekért és mobilitásért felelős tagja, kiemeli az EU-OSHA munkájának jelentőségét és hozzájárulását a szociális jogok európai pillére és az Európai Bizottság munkahelyi biztonsággal és egészségvédelemmel kapcsolatos uniós stratégiai kerete céljainak megvalósításához: „A biztonságos és egészséges munkahely a szociális jogok európai pillérének egyik sarokköve. Az EU-OSHA vezető szerepet vállalt a munkaerő fenntartható idősödésének előmozdításában és a munkaerőpiacról való korai kilépés megelőzésében az „Egészséges munkahelyeket minden életkorban!” kampány során. Köszönettel adózunk a polgáraink számára tisztességesebb és egyenlőbb Európát biztosítani kívánó célunk megvalósítása érdekében tett erőfeszítéseiknek.”

Az EU-OSHA munkája és különösen a kampány háromoldalú támogató hálózat általi támogatásának fontosságát hangsúlyozta György Károly, az EU-OSHA Igazgatótanácsának elnöke is: „Nem lehet eléggé hangsúlyozni, hogy milyen fontos minden oldal együttműködése. Csak közös munkával érhető el, hogy a kormányzati ügynökségek, a szakszervezetek, a munkaadók és a kampánypartnerek biztosíthassák az európai munkaerő jövőjét. Azzal, hogy a beavatkozások a pályafutás korai szakaszára irányulnak a hatékony védelem érdekében,biztosíthatjuk, hogy a fenntarthatóság áll a döntéshozatal központjában, és elsőbbséget élvez a munkavállalók jólléte.”

A plenáris nyitóesemények között szerepel egy fontos beszéd az idősödő munkaerővel összefüggő egészségügyi egyenlőtlenségekről, és az egészséges idősödést előmozdító eredményes politikákról és stratégiákról szóló panelbeszélgetés. Más események azokra az intézkedésekre összpontosítanak, amelyek előmozdíthatják a fenntartható munkavégzést, a rehabilitációs helyes gyakorlatokat és a munkához való visszatérést és a nem verbális kommunikáció és a humor erejét a nagyközönség megszólításában. A résztvevők lehetőséget kapnak továbbá a hálózatépítésre, a helyes gyakorlatok és kampánytapasztalataik megosztására.

A záró plenáris eseményen a csúcstalálkozó delegációi többet megtudhatnak a 2018-2019-es kampányról, amelynek jelszava Egészséges munkahelyek - A veszélyes anyagok kezelése. E kampány célja felhívni a figyelmet a foglalkoztatás során a veszélyes anyagoknak való kitettségre, és kiemelni a STOP elvként ismert megelőzési rangsor fontosságát: helyettesítés, műszaki ellenőrzések, szervezeti intézkedések és egyéni védőeszköz.

Hivatkozások:

Tudjon meg többet a csúcstalálkozóról és kövesse élőben

Kövessen minket a Twitteren és használja az #EUOSHAsummit és #EUhealthyworkplaces hashtag-eket

Az Egészséges munkahelyek 2016-17. évi kampányra vonatkozó összes részlet megtalálható online

Megjegyzések a szerkesztőnek: 
1.

Az Európai Munkahelyi Biztonsági és Egészségvédelmi Ügynökség(EU-OSHA) küldetése, hogy Európát biztonságosabb, egészségesebb és termelékenyebb munkavégzési hellyé tegye. Az Ügynökség megbízható, kiegyensúlyozott és elfogulatlan munkahelyi biztonsági és egészségvédelmi információkat, adatokat kutat, készít elő és terjeszt, továbbá európai szintű figyelemfelhívó kampányokat szervez. Az Európai Unió által 1994-ban alapított spanyolországi bilbaói székhelyű Ügynökség az Európai Bizottság, a tagállami kormányzatok, munkaadói és munkavállalói szervezetek képviselői, valamint az EU 28 tagállamának és más országoknak a vezető szakértői számára nyújt találkozási, együttműködési fórumot.

Most már követhet minket a Facebookon, a Twitteren, a LinkedInen, a YouTube-on, illetve feliratkozhat havonta megjelenő OSHmail hírlevelünkre. Az EU-OSHA rendszeres híreire és információira regisztrálhat az RSS feed-en keresztül is.

http://osha.europa.eu

2.

Az „Egészséges munkahelyet minden életkorban!” kampány egy decentralizált kampány, amelyben magánszemélyek, valamint helyi, nemzeti és európai szintű szervezetek is részt vehetnek. Nemzeti szinten az EU-OSHA több mint 30 országbeli fókuszpontjai koordinálták az eseményt és hivatalos kampánypartnerek támogatták — páneurópai és multinacionális szervezetek és a kampány médiapartnerei.

2016-ban és 2017-ben az EU-OSHA azért kampányolt, hogy felhívja a figyelmet a munkaerő fenntartható idősödésének fontosságára. Bár a munkaerő idősödésének kezelése kihívás, e kampány célja az volt, hogy egyértelmű és hasznos iránymutatást nyújtson azon intézkedésekről, amelyek ösztönözhetik a fenntartható munkavégzést és megelőzhetik a munka világából való korai kilépést. A 2016–2017. évi „Egészséges munkahelyek” kampány kifejezett céljai a következők:

  • a fenntartható munkavégzés és az egészséges időskor támogatása már a munkavállalók pályafutásának kezdetétől;
  • az egészségügyi problémák megelőzése a teljes pályafutás során;
  • a munkaadók és a munkavállalók eszközökkel való ellátása a munkahelyi biztonságnak és egészségvédelemnek az idősödő munkaerővel összefüggő kezeléséhez; és
  • az információk és a bevált gyakorlatok megosztásának ösztönzése.
3.

Az „Egészséges munkahelyek” csúcstalálkozó több olyan mérföldkőnek számító sikeres kampány záróeseménye, amelyek a fenntartható munkavégzésre kívánták felhívni a figyelmet; ezek a kampányok a következők: a Munkahelyi Biztonság és Egészségvédelem Európai Hete (két alkalommal); a Helyes Európai Gyakorlati Díj (egy alkalommal), illetve az Egészséges Munkahely Filmdíj (két alkalommal). A kampány során számos forrást, ideértve egy e-iránymutatást, gyakorlati eszközöket, Napo-kisfilmeket és esettanulmányok adatait tették ingyenesen hozzáférhetővé a kisvállalkozások megsegítése érdekében az idősödő munkaerő kezelése tekintetében.