Korporativna strategija i programi rada

Programi rada temelje se na EU-OSHA-inoj strategiji.

Strategija 2025. – 2034.:  definiranje prioriteta za ostvarivanje učinka

U trenutačnoj strategiji EU-OSHA-e navode se njezini prioriteti za buduće desetljeće i utvrđuju tri strateške linije djelovanja sa sljedećim ciljevima:

  1. Pružanje dokaza i znanja o sadašnjim i novim rizicima te rizicima u nastajanju u pogledu njihova učinka na sigurnost i zdravlje kao i njihove prevencije kako bi se poduprlo donošenje politika i istraživanje.
  2. Promicanje i olakšavanje razvoja alata i resursa za osnaživanje mreža i partnera Agencije kako bi se poboljšala prevencija rizika za sigurnost i zdravlje na radu na radnom mjestu.
  3. Poticanje aktivnosti podizanja svijesti i umrežavanja kako bi se Agenciji i njezinim dionicima omogućilo promicanje pozitivne kulture prevencije rizika na radnom mjestu.

Za više informacija preuzmite Strategiju EU-OSHA-e za razdoblje 2025. – 2034..

Planiranje za nadolazeće godine

Izvršni direktor EU-OSHA-e svake godine sastavlja, a Upravni odbor donosi, jedinstveni programski dokument kojim se utvrđuje trogodišnji program rada Agencije. U programskom dokumentu utvrđuju se jasni prioriteti i ciljevi kako bi se zajamčilo da će Agencija na najbolji mogući način iskoristiti svoje resurse i mrežu.  Jedinstveni programski dokument sadržava pojedinosti o operativnim aktivnostima koje treba provesti i ciljevima koje treba ostvariti u narednim godinama.

Za pregled programa rada / jedinstvenih programskih dokumenata za prethodne godine posjetite našu stranicu s publikacijama.