За позициите в EU-OSHA могат да кандидатстват граждани на 27-те държави — членки на Европейския съюз, плюс Исландия, Лихтенщайн и Норвегия (страни по споразумението за ЕИП).
EU-OSHA е работодател, съблюдаващ принципите на равните възможности. Всички кандидатури се разглеждат при равни условия, независимо от пол, цвят на кожата, расов, етнически или социален произход, генетични характеристики, език, религия или убеждения, политически или други мнения, принадлежност към национално малцинство, имотно състояние, рождение, увреждане, националност, възраст, сексуална ориентация или полова идентичност.
Декларация за поверителност на EU-OSHA във връзка с процедурите за подбор и назначаване на служители: BG - CS - DA - DE - EL - EN - ES - ET - FI - FR - HR - HU - IS - IT - LT - LV - MT - NL - NO - PL - PT - RO - SK - SL - SV
Условията за работа и договорните условия за персонала на EU-OSHA се основават на Правилника за длъжностните лица (ПДЛ) и Условията за работа на другите служители на Европейските общности (УРДС).
Персоналът, назначен от Агенцията ще включва главно срочно наети и договорно наети служители.
Срочно наети служители
Длъжностите за срочно наети служители са класифицирани според естеството и значението на служебните задължения в следните групи:
- Функционална група „администратори" (AD): състои се от дванадесет степени от AD 5 до AD 16, съответстващи на технически, административни, консултативни, езикови и научни функции
- Функционална група „асистенти" (AST): състои се от единадесет степени от AST 1 до AST 11, съответстващи на изпълнителски, технически и деловодителски функции
Решение на EU-OSHA за назначаване на срочно наети служители
Договорно наети служители
Срокът на действие на договорите, сключвани с договорно наети служители е различен в зависимост от нуждите на Агенцията.
Длъжностите за договорно наети служители са класифицирани в четири функционални групи съобразно изпълняваните функции и отговорности:
- Функционална група IV: състои се от шест степени, съответстващи на административни, консултативни, езикови и еквивалентни технически задачи
- Функционална група III: състои се от пет степени, съответстващи на изпълнителски задачи, изготвяне на проекти и счетоводство и други еквивалентни технически задачи
- Функционална група II: състои се от четири степени, съответстващи на деловодителски и секретарски задачи, управляване на офис и други еквивалентни задачи
- Функционална група I: състои се от три степени, съответстващи на технически задачи или задачи от административно-обслужващ характер
Договорно наетите служители, чийто договор е със срок от най-малко една година, са задължени да преминат през съответните срокове за изпитване. Ако срокът на договора е по-малко от дванадесет месеца, договорно наетите служители могат да бъдат освободени от изискването за преминаване на срок за изпитване.
Решение на EU-OSHA за назначаване на договорно наети служители
