Changements dans l’organisation du travail pour une podologue ayant des problèmes cervicaux

Une podologue d’une quarantaine d’années souffre de douleurs cervicales depuis 8 ans. Son état s’est aggravé en raison de la nature de son travail qui l’amène à prendre des postures inconfortables et à manipuler des patients. Cette étude de cas expose les changements introduits et ceux envisagés dans ses principales tâches pour lui permettre de travailler dans de bonnes conditions.

Elle a discuté ouvertement de son problème de santé avec ses collègues et son supérieur hiérarchique direct; cela a débouché sur des conseils pour travailler en toute sécurité, une assistance pour manœuvrer les fauteuils roulants des patients, et une évaluation des écrans de visualisation. Un soutien continu et les changements prévus sur le lieu de travail bénéficieront à la fois à la travailleuse et à l’organisation.