Temps forts

Sur les 42,8 millions de personnes handicapées en âge de travailler dans l’UE, seule la moitié environ est actuellement employée. Il est essentiel que les lieux de travail promeuvent la bonne santé et aident les personnes handicapées à entrer sur le marché du travail ou à réintégrer la main-d’œuvre active et à rester employées.

Le paquet Emploi-Handicap (Disability Employment Package) de la Commission européenne vise à assurer l’égalité d’accès au marché du travail pour les personnes handicapées. L’EU-OSHA apporte sa contribution en fournissant des informations et des ressources pertinentes.

Nous vous invitons à découvrir notre nouvelle section web consacrée aux travailleurs handicapés. Vous trouverez également un large éventail de ressources dans l’article OSHwiki sur la maladie, le handicap, l’emploi et le retour au travail (uniquement disponible en anglais).

L’inclusion d’une main-d’œuvre diversifiée est essentielle pour promouvoir des lieux de travail plus sûrs et plus sains!