Temps forts

Cela peut sembler être un privilège de travailler dans un environnement sûr et de passer des moments de qualité avec votre famille. Mais dans l’UE, ces droits s’appliquent à tous les travailleurs.

En limitant à 48 heures la durée hebdomadaire du travail et en prévoyant une période de repos suffisamment longue entre les journées de travail pour que vous puissiez vous reposer et investir dans votre vie personnelle, l’UE fait de votre bien-être une priorité, 

qui s’applique également au respect des exigences minimales en matière de sécurité et de santé pour tous les secteurs d’activité, ainsi qu’à la protection du droit de s’exprimer lorsque quelque chose ne va pas. 

Le socle européen des droits sociaux et son plan d’action visent à faciliter la poursuite d’une carrière et d’une vie épanouie, afin que vous n’ayez pas à choisir entre l’une et l’autre.

En savoir plus sur vos droits et sur la campagne «Réussir ensemble». 

Consultez les publications de l’EU-OSHA relatives au télétravail sûr et sain.