Temps forts
Retour aux faits marquantsLe télétravail après la COVID: réglementation, modèles hybrides et effets sur la sécurité et la santé
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En réponse à l’évolution du paysage du travail induite par la pandémie de COVID‑19, trois publications récentes de l’EU-OSHA mettent en lumière le télétravail, notamment:
- un rapport sur l’évolution de la réglementation du télétravail en Europe et ses effets sur le bien-être et la santé des travailleurs;
- un document de réflexion sur l’émergence de nouveaux modèles de travail hybride, autrement dit de nouvelles dispositions qui modifient les règles des lieux de travail traditionnels, avec des possibilités mais aussi des problématiques pour les employeurs et les employés; et
- un autre document sur les implications de la surveillance et du contrôle pour la sécurité et la santé des télétravailleurs, ainsi que sur le rôle des mesures de prévention.
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Le télétravail et le travail hybride font également partie des domaines prioritaires de notre campagne «La santé et la sécurité au travail à l’ère numérique». Restez connectés!