Temps forts

Les dernières orientations de l'EU-OSHA pour les lieux de travail portent sur le soutien aux personnes souffrant de problèmes de santé mentale. La modification de l'environnement, des horaires et des rythmes de travail, ainsi que des tâches et de l'équipement, sont quelques-unes des mesures pratiques décrites pouvant aider et retenir les travailleurs à la suite d'une absence pour cause de maladie. Le rapport recommande également de traiter la santé mentale selon la même approche en matière de sécurité et de santé au travail que celle utilisée pour les problèmes de santé physique.

Une étude sur les bonnes pratiques sur le lieu de travail et un ensemble de recommandations politiques complètent l'ensemble.

Découvrez également l’approche globale de la Commission européenne en matière de santé mentale, ainsi qu’un portail web répertoriant les meilleures pratiques. 

Le train de mesures européen en faveur de l’emploi des personnes handicapées contient aussi un guide concernant les aménagements raisonnables.

Consultez notre rubrique thématique sur le web intitulée «Risques psychosociaux et santé mentale au travail»