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Une décennie d’action en faveur d’un vieillissement en bonne santé et d’une vie professionnelle plus saine

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<p>© Cristina Vatielli</p>

Afin de sensibiliser à l’urgence d’une action mondiale pour améliorer la vie des personnes âgées, les Nations unies ont proclamé la période 2021 à 2030 «Décennie pour le vieillissement en bonne santé».

Le vieillissement et la contraction de la main-d’œuvre constituent pour l’Europe un défi majeur: d’ici à 2030, les travailleurs âgés de 55 à 64 ans devraient représenter au moins 30 % de la main-d’œuvre. Parallèlement, beaucoup de travailleurs quittent le marché du travail bien avant l’âge de la retraite.

Il est crucial de trouver des solutions durables pour assurer des conditions de travail sûres, saines et justes dès le début de la vie professionnelle, afin d’enrayer ce processus négatif et d’améliorer la productivité à long terme.

Afin de soutenir le développement de politiques sur cette question importante, l’EU-OSHA a mené il y a quelques années un projet, qui a fourni une multitude d’analyses de politiques et d’initiatives portant sur le vieillissement des travailleurs en Europe.

Découvrez le projet Safer and healthier work at any age – occupational safety and health in the context of an ageing workforce (Un travail plus sûr et plus sain à tout âge – la sécurité et la santé au travail dans le contexte d’une main-d’œuvre vieillissante) et accédez à ses diverses publications

Pour en savoir plus sur la façon dont les pays européens affrontent les défis que posent la sécurité et la santé au travail, découvrez notre outil de visualisation des données sur le vieillissement et la SST, publié en 2017.

Découvrez le guide électronique «Être bien sur les lieux de travail quel que soit l’âge», qui fournit des informations pratiques pour la gestion de la SST dans le contexte du vieillissement de la main-d’œuvre.

Aidez-nous à promouvoir l’adoption de pratiques professionnelles saines quel que soit l’âge – utilisez et partagez les ressources pratiques issues de la campagne 2016-17 «Être bien sur les lieux de travail quel que soit l’âge»

Consultez également notre analyse d’études de cas sur le travail avec les troubles musculo-squelettiques chroniques récemment publiée.

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