Temps forts

Dans le contexte de la pandémie, l’EU-OSHA – en collaboration avec ses parties prenantes – n’a eu de cesse de mettre en œuvre son programme de travail ambitieux pour 2021 et d’atteindre ses objectifs en vue d’améliorer la santé et la sécurité au travail (SST) dans l’ensemble de l’Europe.

L’EU-OSHA a été vivement remerciée par son conseil d’administration pour le rôle qu’elle a joué afin d’atténuer les répercussions de la COVID‑19 sur la SST. Le conseil d’administration a également salué la contribution de l’EU-OSHA aux objectifs du cadre stratégique de l’Union européenne en matière de santé et de sécurité au travail conformément à son programme stratégique pluriannuel.

Le rapport présente également les réalisations au chapitre de la recherche de l’EU-OSHA sur la numérisation du travail, sa contribution à la réduction des troubles musculo-squelettiques (TMS) et l’élaboration d’études prospectives. D’importantes initiatives ont été prises dans le cadre du programme de travail 2021, notamment la poursuite de la mise au point d’outils d’évaluation interactive des risques en ligne (OiRA), les études de suivi fondées sur les données de l’ESENER, la campagne «Pour un travail sain: allégez la charge!» et les travaux préparatoires en vue d’une enquête sur l’exposition aux agents cancérigènes sur le lieu de travail en Europe, qui vise à contribuer à la lutte contre le cancer en tant que cause de décès liés au travail.

Cliquez sur le lien pour consulter le résumé et l’infographie sur les indicateurs clés de performance pour 2021.

Pour un examen plus poussé des résultats obtenus, lisez le rapport d’activité annuel consolidé complet pour 2021.