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Campagne 2014-2015: Les risques psychosociaux: mieux prévenir pour mieux travailler

Campaign 2014-15: Healthy Workplaces Manage Stress. Campaign promotion stand
La campagne «Lieux de travail sains» 2014-2015 a trois objectifs principaux: 1) sensibiliser au stress lié au travail et aux risques psychosociaux sur le lieu de travail et améliorer notre compréhension de ces phénomènes; 2) fournir des orientations, une aide et des outils pratiques pour la gestion des risques; et 3) mettre en évidence les effets positifs de la gestion des risques psychosociaux pour les salariés et les entreprises.

Les risques psychosociaux peuvent être évalués et gérés de la même manière systématique que les risques «classiques» sur le lieu de travail. C’est là le message de la campagne «Lieux de travail sains» 2014-2015.

Raison d’être

Pourquoi cette campagne est-elle si importante?

Il existe beaucoup d’incompréhension à l’égard des risques psychosociaux sur le lieu de travail, et une stigmatisation subsiste autour des problèmes de santé mentale. Il ressort des enquêtes que la plupart des employeurs estiment que les risques psychosociaux sont plus difficiles à gérer que les risques «classiques» sur le lieu de travail. Ils ont peut-être le sentiment que la santé mentale d’un employé est un point trop sensible à soulever ou qu’ils n’ont pas les compétences nécessaires.

Cette campagne vise à combler le fossé entre l’incompréhension et la réalité en fournissant des informations et une aide pratique.

Manifestations dans le cadre de la campagne

  • Lancement de la campagne: 7 avril 2014
  • Semaines européennes de la sécurité et de la santé au travail, octobre 2014 et 2015
  • Cérémonie de remise des prix des bonnes pratiques: 27 avril 2015
  • Sommet «Lieux de travail sains», 3 et 4 novembre 2015

Ces manifestations sont complétées par des ateliers, séminaires et possibilités de mise en réseau de moindre ampleur, qui se déroulent pendant toute la campagne.

Qui peut participer? Comment participer?

Les campagnes «Lieux de travail sains» sont accessibles à l’ensemble des particuliers et organisations; l’EU-OSHA encourage tout un chacun à y participer, de quelque manière que ce soit.

À titre d’exemple, vous pouvez participer en:

Aide pratique

L’EU-OSHA a rassemblé une multitude de supports à l’appui de la campagne. Ils sont tous disponibles sur le site internet de la campagne: