Le sommet sur les lieux de travail sains contribue à mettre en lumière les bonnes pratiques ainsi que les solutions stratégiques pour gérer le vieillissement de la main-d’œuvre

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Le sommet sur les lieux de travail sains contribue à mettre en lumière les bonnes pratiques ainsi que les solutions stratégiques pour gérer le vieillissement de la main-d’œuvre

Des experts européens de premier plan en matière de sécurité et de santé au travail (SST) se réunissent aujourd’hui à Bilbao (Espagne) pour le sommet sur les lieux de travail sains organisé par l’Agence européenne pour la sécurité et la santé au travail (EU-OSHA). Ce sommet marque la fin de la campagne «Être bien sur les lieux de travail quel que soit l’âge», qui a connu un franc succès. Cette campagne avait pour objectif de promouvoir une vie professionnelle durable dans le contexte du vieillissement de la population active européenne.

Il convient de noter que 27 % des travailleurs estiment qu’ils ne seront pas en mesure de poursuivre leur emploi actuel à 60 ans.

Plus de 350 délégués, dont des décideurs politiques, des partenaires sociaux, des partenaires de campagne, des représentants de la Commission européenne, des experts en matière de SST et d’autres parties prenantes clés, se penchent sur les résultats obtenus au cours de ces deux années de campagne ainsi que sur les enseignements tirés. De plus, ils échangent des bonnes pratiques pour favoriser un travail durable. Les participants célèbrent également le succès du programme de partenariat de cette campagne, qui a attiré un nombre record de partenaires officiels de la campagne et de médias, sans oublier le 20e anniversaire de Napo, héros d’une série de dessins animés sur la sécurité et la santé au travail. Le sommet est retransmis en ligne et en direct, et toutes les sessions seront enregistrées et diffusées sur la chaîne YouTube de l’EU-OSHA.

La population active européenne vieillit et l’âge officiel de départ à la retraite augmente dans toute l’Europe. L’évolution démographique de la population active présente de nombreux défis pour les organisations, notamment parce que 27 % des travailleurs estiment qu’ils ne seront pas en mesure de poursuivre leur emploi actuel à 60 ans[1]. Ces questions sont renforcées par les résultats du projet du Parlement européen intitulé «Travailler dans des conditions plus sûres et plus saines à tout âge». Les principaux résultats de ce projet peuvent être consultés en ligne au moyen de l’outil de visualisation interactif et multilingue. En plus de sensibiliser l’opinion aux défis auxquels se heurte la population active européenne vieillissante, cette campagne a également permis de fournir des solutions pratiques, juridiques et politiques pour les relever.

Marianne Thyssen, commissaire européenne pour l’emploi, les affaires sociales, les compétences et la mobilité des travailleurs, souligne l’importance des travaux de l’EU-OSHA ainsi que sa contribution à la réalisation des objectifs du socle européen des droits sociaux et du cadre stratégique de l’Union européenne en matière de santé et de sécurité au travail: «Un lieu de travail favorable à la santé et à la sécurité est l’une des pierres angulaires du socle européen des droits sociaux. L’EU-OSHA a joué un rôle déterminant dans la promotion du vieillissement durable de la population active et dans la prévention d’une sortie anticipée du marché du travail au cours de la campagne “Être bien sur les lieux de travail quel que soit l’âge”. Nous lui sommes reconnaissants des efforts déployés pour atteindre notre objectif d’une Europe plus juste et plus équitable pour nos citoyens.»

Károly György, président du conseil de direction de l’EU-OSHA met aussi en évidence l’importance du réseau de soutien tripartite pour le travail de l’EU-OSHA, et en particulier pour cette campagne: «Nous ne saurions trop insister sur l’importance de la coopération de toutes les parties. Ce n’est qu’en travaillant ensemble que les agences gouvernementales, les représentants des travailleurs, les employeurs et les partenaires de la campagne peuvent garantir l’avenir de la population active européenne. En ciblant nos interventions dès le début de la vie professionnelle, en vue d’une prévention efficace, nous pouvons veiller à ce que la durabilité soit au cœur du processus décisionnel et que le bien-être des employés soit porté au rang de priorité.»

Les séances plénières d’ouverture comprennent un discours principal sur les inégalités en matière de santé dans le contexte du vieillissement de la main-d’œuvre, ainsi qu’un débat d’experts sur les politiques et stratégies efficaces pour promouvoir un vieillissement en bonne santé. D’autres sessions mettent l’accent sur les mesures qui peuvent être prises pour promouvoir un travail durable, les bonnes pratiques en matière de réhabilitation et de retour au travail, ainsi que le pouvoir de la communication non verbale et de l’humour pour toucher un public plus large. Les participants ont également la possibilité d’établir des contacts, d’échanger des bonnes pratiques et de partager leurs expériences dans le cadre de la campagne.

Au cours de la dernière séance plénière, les délégués au sommet en apprennent davantage sur la prochaine campagne 2018-2019 «Lieux de travail sains – Maîtriser l’usage des substances dangereuses». Cette campagne aura pour objectif d’accroître la sensibilisation aux risques liés à l’exposition à des substances dangereuses sur le lieu de travail et de souligner l’importance du classement par priorité des mesures de prévention, appelé le principe STOP: Substitution, Technologie, Organisation, Protection.

Liens:

Pour en savoir plus sur le sommet et le suivre en direct

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Vous trouverez de plus amples informations sur la campagne «Lieux de travail sains» 2016-2017 en ligne

 

Notes to editor:

À propos de l'Agence

L’Agence européenne pour la sécurité et la santé au travail (EU-OSHA) contribue à faire de l’Europe un lieu de travail plus sûr, plus sain et plus productif. L’Agence mène des activités de recherche et de développement, diffuse des informations fiables, équilibrées et impartiales en matière de sécurité et de santé, et organise des campagnes de sensibilisation à l’échelle de toute l’Europe. Créée par l’Union européenne en 1994 et établie à Bilbao, en Espagne, l’Agence réunit des représentants de la Commission européenne, des gouvernements des États membres, des organisations d’employeurs et de travailleurs, ainsi que des experts réputés des États membres de l’Union et au-delà.

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Sommet 2017 «Être bien sur les lieux de travail quel que soit l’âge»

La campagne «Être bien sur les lieux de travail quel que soit l’âge» était une campagne décentralisée ouverte aux particuliers et aux organisations aux niveaux local, national et européen. Elle était coordonnée au niveau national par les points focaux de l’EU-OSHA dans plus de 30 pays européens, et soutenue par les partenaires officiels de la campagne — organisations paneuropéennes et multinationales, et partenaires médiatiques de la campagne.

Tout au long des années 2016 et 2017, l’EU-OSHA a mené une campagne de sensibilisation à l’importance du vieillissement durable de la population active. Bien que la gestion du vieillissement de la main-d’œuvre constitue un défi, cette campagne visait à fournir des orientations claires et utiles sur les mesures qui peuvent être prises pour favoriser le travail durable et éviter une sortie précoce du marché du travail. Les principaux objectifs de la campagne «Lieux de travail sains» 2016-2017 étaient les suivants:

  • promouvoir le travail durable et le vieillissement en bonne santé dès le début de la vie professionnelle;
  • prévenir les problèmes de santé tout au long de la vie professionnelle;
  • fournir aux employeurs et aux travailleurs les moyens de gérer la sécurité et la santé au travail dans un contexte de vieillissement de la main-d’œuvre;
  • et encourager l’échange d’informations et de bonnes pratiques.

Sommet 2017 sur les lieux de travail sains

Le sommet sur les lieux de travail sains est l’aboutissement de plusieurs événements fructueux organisés dans le cadre d’une campagne visant à sensibiliser l’opinion à la nécessité de travailler de manière durable, notamment: deux semaines européennes pour la sécurité et la santé au travail; un prix européen des bonnes pratiques; et deux prix du film «Lieux de travail sains». Au cours de cette campagne, plusieurs ressources, dont un guide électronique, des outils pratiques, des dessins animés Napo et des informations tirées d’études de cas, ont été mises à la libre disposition des petites entreprises pour les aider à gérer le vieillissement sur leur lieu de travail.

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