The Dutch cleaning services company Hago Next was finding it difficult to retain experienced employees and attract new ones because the work is physically demanding. To reduce physical strain and prevent MSDs, the company has implemented a broad range of measures to improve working practices and...
Tuki- ja liikuntaelinsairauksia koskevat käytännön työkalut ja ohjeet
Jotta tuki- ja liikuntaelinsairauksien riskien arviointi ja hallinta työpaikoilla olisi vaivatonta, helppokäyttöinen tietokantamme tarjoaa monenlaisia EU:ssa ja kansallisella tasolla kehitettyjä käytännön työvälineitä ja ohjeita.
Aineistot käsittävät tapaustutkimuksia ja visuaalista materiaalia, ja ne kattavat laajasti useita sektoreita, vaaran tyyppejä ja ennalta ehkäiseviä toimenpiteitä. Osa aineistosta on tarkoitettu erityisesti tietyille toimijoille, kuten työnantajille, työntekijöille tai johtajille, ja osa on tarkoitettu tuki- ja liikuntaelinsairauksien hallintaan tietyissä työntekijäryhmissä. Aineistoja voidaan suodattaa kaikkien näiden tai monien muiden erilaisten kategorioiden mukaan, joten hakemansa löytäminen on todella helppoa.
Resources available (16)
In this case study, Allo Cleaning is testing a new solution for washing windows at height without risk of falls. Carsat Nord-Est contributed financially to the purchase of this system, which is also beneficial in the prevention of chemical risk and musculoskeletal disorders. Indeed, a single pass is...
This series of short informative case studies looks at a range of policy level initiatives across Europe and beyond aiming to prevent and manage work-related MSDs. The studies focus on achievements, factors contributing to their success and challenges encountered, and transferability to other...
Three winter sports resorts in the Southern Alps are involved in a process of prevention of occupational risks related to their multiple activities. After several years of effort, progress is taking shape. Another activity that has been improved is the fact that each off-season, the cable cars...
It is not easy for a very small company to agree to be part of the TMS Pros programme when it is already thinking about the well-being of its employees. But the managers of Astic, a cleaning company in Auvergne, were convinced by Carsat Auvergne and, even before reaching stage 3, Astic proposed...