This checklist includes questions on working postures of the back and neck, arms and hands, legs during sitting and standing tasks. It also gives examples of the type of action at a technical, organisational and individual level that can be put in place to prevent or reduce the risks caused by...
Tuki- ja liikuntaelinsairauksia koskevat käytännön työkalut ja ohjeet
Jotta tuki- ja liikuntaelinsairauksien riskien arviointi ja hallinta työpaikoilla olisi vaivatonta, helppokäyttöinen tietokantamme tarjoaa monenlaisia EU:ssa ja kansallisella tasolla kehitettyjä käytännön työvälineitä ja ohjeita.
Aineistot käsittävät tapaustutkimuksia ja visuaalista materiaalia, ja ne kattavat laajasti useita sektoreita, vaaran tyyppejä ja ennalta ehkäiseviä toimenpiteitä. Osa aineistosta on tarkoitettu erityisesti tietyille toimijoille, kuten työnantajille, työntekijöille tai johtajille, ja osa on tarkoitettu tuki- ja liikuntaelinsairauksien hallintaan tietyissä työntekijäryhmissä. Aineistoja voidaan suodattaa kaikkien näiden tai monien muiden erilaisten kategorioiden mukaan, joten hakemansa löytäminen on todella helppoa.
Resources available (11)
This document provides very practical recommendations for setting up an ergonomic office workstation with the aim to reduce as far as possible physical load.
This leaflet presents some tips to make home a comfortable and productive workspace. Teleworkers do not always have the same resources and possibilities at home that they do at the office.
The following themes are covered in the 4 posters: healthy teleworking is the new normal; know your classics and mouvement around the office remains of the greatest importance.
The publication provides an overview and summary of health promotion methods, techniques, projects and programs for spinal protection and locomotor prevention in the workplace.
The publication give details about the most common occupational hazards in retail work.
The purpose of this publication is to prevent musculoskeletal disorders, raise awareness of major diseases and risk factors, and to communicate to employers the positive impact of disease prevention measures. These may include physical strain, health hazards, avoidance or reduction of unnecessary...