This leaflet offers recommendation on the healthy way to telework.

Jotta tuki- ja liikuntaelinsairauksien riskien arviointi ja hallinta työpaikoilla olisi vaivatonta, helppokäyttöinen tietokantamme tarjoaa monenlaisia EU:ssa ja kansallisella tasolla kehitettyjä käytännön työvälineitä ja ohjeita.
Aineistot käsittävät tapaustutkimuksia ja visuaalista materiaalia, ja ne kattavat laajasti useita sektoreita, vaaran tyyppejä ja ennalta ehkäiseviä toimenpiteitä. Osa aineistosta on tarkoitettu erityisesti tietyille toimijoille, kuten työnantajille, työntekijöille tai johtajille, ja osa on tarkoitettu tuki- ja liikuntaelinsairauksien hallintaan tietyissä työntekijäryhmissä. Aineistoja voidaan suodattaa kaikkien näiden tai monien muiden erilaisten kategorioiden mukaan, joten hakemansa löytäminen on todella helppoa.
This leaflet offers recommendation on the healthy way to telework.
This checklist includes questions on working postures of the back and neck, arms and hands, legs during sitting and standing tasks. It also gives examples of the type of action at a technical, organisational and individual level that can be put in place to prevent or reduce the risks caused by...
Chrodis Plus Chronic diseases and employment Workbox includes 2 elements: a training toolkit and a toolkit for workplaces. Its practical resources support workplaces to:measure, evaluate and strengthen the inclusiveness of workplaces and the work ability of employees with chronic conditions; foster...
This simple tipsheet provides several tips to protect the musculoskeletal system at work. These tips are easily applicable in different sectors.
This website provides basic information on ways to reduce MSDs through different physical workload factors, such as sitting, thermal conditions, and static work.
This leaflet provides information about the risks of MSDs in screen work. It also contains information on what both employer and employee should to in order to minimize the risks of MSDs.
This E-Fact explains why HORECA workers are at risk of developing MSDs. Their jobs, for example, often involve prolonged standing and working in awkward postures. Much of their work is physically demanding, stressful and involves long working hours. Employers need to adapt prevention and...