Tuki- ja liikuntaelinsairauksia koskevat käytännön työkalut ja ohjeet

Jotta tuki- ja liikuntaelinsairauksien riskien arviointi ja hallinta työpaikoilla olisi vaivatonta, helppokäyttöinen tietokantamme tarjoaa monenlaisia EU:ssa ja kansallisella tasolla kehitettyjä käytännön työvälineitä ja ohjeita.

Aineistot käsittävät tapaustutkimuksia ja visuaalista materiaalia, ja ne kattavat laajasti useita sektoreita, vaaran tyyppejä ja ennalta ehkäiseviä toimenpiteitä. Osa aineistosta on tarkoitettu erityisesti tietyille toimijoille, kuten työnantajille, työntekijöille tai johtajille, ja osa on tarkoitettu tuki- ja liikuntaelinsairauksien hallintaan tietyissä työntekijäryhmissä. Aineistoja voidaan suodattaa kaikkien näiden tai monien muiden erilaisten kategorioiden mukaan, joten hakemansa löytäminen on todella helppoa.

Clear filter

Resources available (3)

Guides & Tools Canada French
Provider (English)
Institut de recherche Robert-Sauvé en santé et en sécurité du travail (IRSST)
Provider (Original)
Institut de recherche Robert-Sauvé en santé et en sécurité du travail (IRSST)

In collaboration with the IRSST and Auto Prevention, the research team produced five fact sheets on MSD prevention, grouped in a single PDF: car aesthetics; bodywork; mechanics under the hood; mechanics under the vehicle; tire service.

Case study Portugali English
Provider (English)
EU OSHA
Provider (Original)
EU OSHA

All the organisation of work associated with the grape harvesting and transportation to the processing equipment was implemented with the objective of reducing, as much as possible, the manual effort associated with the transportation of grapes from the vines to the processing equipment and...

Case study Liettua English
Provider (English)
EU OSHA
Provider (Original)
EU OSHA

Most of works on the fishing and transport boats are related to the manual handling and lifting of the various loads and repetitive movements or incorrect working postures. The management of the company decided to develop a combined method of ergonomic training for raising employees’ awareness...