This practical guide pays particular attention to the ergonomic and psychosocial risks to which workers of this trade are deemed to be particularly exposed, all of which from a necessary gender standpoint, in view of the considerable feminisation of many of the professional tasks undertaken in this...
Tuki- ja liikuntaelinsairauksia koskevat käytännön työkalut ja ohjeet
Jotta tuki- ja liikuntaelinsairauksien riskien arviointi ja hallinta työpaikoilla olisi vaivatonta, helppokäyttöinen tietokantamme tarjoaa monenlaisia EU:ssa ja kansallisella tasolla kehitettyjä käytännön työvälineitä ja ohjeita.
Aineistot käsittävät tapaustutkimuksia ja visuaalista materiaalia, ja ne kattavat laajasti useita sektoreita, vaaran tyyppejä ja ennalta ehkäiseviä toimenpiteitä. Osa aineistosta on tarkoitettu erityisesti tietyille toimijoille, kuten työnantajille, työntekijöille tai johtajille, ja osa on tarkoitettu tuki- ja liikuntaelinsairauksien hallintaan tietyissä työntekijäryhmissä. Aineistoja voidaan suodattaa kaikkien näiden tai monien muiden erilaisten kategorioiden mukaan, joten hakemansa löytäminen on todella helppoa.
Resources available (96)
This short manual is intended to employers, workers and prevention specialists and provides information about preventive measures in order to avoid accidents due to overexertion.
This leaflet provides information on how to recognise and prevent upper limb musculoskeletal disorders.
This leaflet is intended to help assess the risks of MSDs and thus make it possible to prevent them.
This leaflet illustrates some of the most common risks in the agricultural sector, including musculoskeletal disorders.
The report presents examples of effective measures to reduce prolonged standing, highlighting the importance of tailoring risk assessments and prevention measures to the needs of individuals and encouraging active, sustainable working.
The report presents examples of effective measures to reduce prolonged standing, highlighting the importance of tailoring risk assessments and prevention measures to the needs of individuals and encouraging active, sustainable working.